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HS Timber Productions GmbH

Branche
Großhandel
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

Webseite

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Produkte und Services

ProduktionOptimierungProzessoptimierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

187,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Handel mit Holz und Holzprodukten.

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Kontakte

  • Thomas Kienz
  • Andreas Richard Schmid

Chronik

Bekanntmachungen

Eigenkapital und Bilanzsumme steigen maßgeblich bei der HS Timber Productions GmbH 2022

Die HS Timber Productions GmbH hat das Eigenkapital um % im Vorjahresvergleich auf Euro und die Bilanzsumme um % auf Euro bemerkenswert gesteigert. Diese Entwicklung liefert Hinweise auf eine Erhöhung der Vermögensbasis. Der neu veröffentlichte Jahresabschluss für das Fiskaljahr 2022 steht ab sofort zur Verfügung und liefert detaillierte Informationen zur wirtschaftlichen Lage der Firma.

Registeränderung

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 31.03.2021 hat die Änderung des § 2 (Gegenstand des Unternehmens) des Gesellschaftsvertrages beschlossen.

Veränderung im Handelsregister

Neuer Gegenstand: Handel mit Holz und Holzprodukten. Die Gesellschaft hat im Wege der Ausgliederung zur Neugründung Teile des Vermögens als Ganzes (Teilbetrieb "Verarbeitung und Lagerung von Rundholz und Holzabfallprodukten sowie Betrieb einer KWK-Anlage) gemäß Ausgliederungsplan vom 31.03.2021 sowie Beschluss ihrer Gesellschafterversammlung vom selben Tag auf die HS Timber Services GmbH mit dem Sitz in Kodersdorf (Amtsgericht Dresden, HRB 41518) übertragen.

Veränderung im Handelsregister

Vertretungsbefugnis geändert, nun: Geschäftsführer: Badeda, Frank, Pirna, *XX.XX.XXXX, einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.
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Produkte & Technologien

Produktion
Optimierung
Prozessoptimierung
Entwicklung
Handel
Anwendungen
Vertrieb
Überwachung
Schnittholz
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Die HS Timber Productions GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Produktion, Optimierung und Prozessoptimierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

ERPERP-System
Microsoft ProductsMicrosoft Office
SAPSAP ERP

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die HS Timber Productions GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind ERP-System, SAP ERP und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die HS Timber Productions GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der HS Timber Productions GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Diskretion

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Shift work

Die HS Timber Productions GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der HS Timber Productions GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
TeamkulturOffene Kommunikation
Flache Hierarchien
Weitere BenefitsArbeitsplatzsicherheit
Urlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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