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High Office IT GmbH

Branche
IT
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Branchen

IT (J62)

Produkte und Services

BrandingFilmeProzessoptimierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

2,3 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Erbringung von IT-Dienstleistungen.

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Kontakte

  • Jann Philipp Kaporse
  • Thorsten Busch

Chronik

High Office IT GmbH 2023: Außergewöhnliche Zunahme der Eigenkapitalquote

Die High Office IT GmbH konnte die Eigenkapitalquote um % im Vergleich zum Vorjahr bedeutend vergrößern. Die maßgebliche Zunahme des Eigenkapitals von % bei einer signifikant gesteigerten Bilanzsumme um % deutet auf eine Steigerung der finanziellen Unabhängigkeit hin. Der kürzlich veröffentlichte Jahresabschlussbericht für das Geschäftsjahr 2023 steht ab sofort zur Verfügung und zeigt umfangreiche Kennzahlen und Analysen.

High Office IT GmbH: Bilanzsumme sowie Anlagevermögen steigen 2022!

Die High Office IT GmbH hat das Anlagevermögen um % verglichen mit dem Vorjahreswert auf Euro und die Bilanzsumme um % auf Euro vergrößert, was Hinweise auf eine Steigerung der Vermögensbasis liefert. Der aktuellste Jahresabschlussbericht für das Geschäftsjahr 2022 ist nun einsehbar und liefert umfangreiche Ergebnisse und Perspektiven.

Zunahme bei Bilanzsumme sowie Anlagevermögen bei der High Office IT GmbH 2022

Die High Office IT GmbH verzeichnete in 2022 eine erhebliche Zunahme des Anlagevermögens von % auf Euro sowie der Bilanzsumme um % auf Euro, was eine Erhöhung der Vermögensbasis nahe legt. Der neue Jahresabschluss ist nun einsehbar und liefert umfassende Auswertungen und Trends.

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 13.05.2020 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 5 (Stammkapital), § 7 (Wettbewerbsverbot) und § 15 (Abfindung; Entgelt für Übertragung) und mit ihr die Erhöhung des Stammkapitals um 8.378,00 EUR auf 33.378,00 EUR beschlossen. 33.378,00 EUR.

Netzwerk

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Produkte & Technologien

Branding
Filme
Prozessoptimierung
Optimierung
Entwicklung
Öffentlichkeitsarbeit
Dienstleistungen
Tools
Implementierung
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Die High Office IT GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Branding, Filme und Prozessoptimierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
CRMCRM-System
Programming LanguagesJava

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die High Office IT GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Künstliche Intelligenz, Automation Technology und CRM-System.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die High Office IT GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der High Office IT GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Strategisches Denkvermögen
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Die High Office IT GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der High Office IT GmbH.

MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Mentoring
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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