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GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH

Branche
Gesundheitswesen
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Stammdaten

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E-Mail

Produkte und Services

DiagnostikEntwicklungTherapiezentren

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

3,8 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Gesellschaft wird in praktischer Ausübung christlicher Nächstenliebe im Sinne der Diakonie als Wesens- und Lebensäußerung der evangelischen Kirche tätig. Sie hat die Aufgabe, durch ihre Tätigkeit, mit ihren Diensten und mit allen Mitarbeitenden, Menschen als Zeugnis christlichen Glaubens zu helfen. (1) Sie verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). (2) Die von der Gesellschaft betriebenen Einrichtungen stehen allen Menschen ohne Rücksicht auf ihre Rasse, Nationalität und ihren Glauben offen. (3) Zwecke der Gesellschaft sind die Förderung (a) des Wohlfahrtswesens, (b) die Unterstützung i.S. des § 53 AO hilfebedürftiger Menschen, (c) der öffentlichen Gesundheitspflege. (4) Die Gesellschaft verfolgt ihre Zwecke durch (a) das Halten und Verwalten von Beteiligungen an wegen Gemeinnützigkeit und/oder Mildtätigkeit steuerbegünstigten Kapitalgesellschaften, die mindestens einen Satzungszweck verfolgen, der zugleich Satzungszweck der Gesellschaft nach Absatz 3 ist, (b) den Betrieb von Einrichtung der Wohlfahrtspflege i.S. des § 66 AO, d.h. in besonderem Maße zur gesundheitlichen Versorgung von i.S. des § 53 AO hilfebedürftigen Personen einschließlich der gegebenenfalls erforderlichen Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln, insbesondere durch die Errichtung und den Betrieb medizinischer Versorgungszentren (MVZ) i.S. des § 95 Abs. 1 SGB V. Die Gesellschaft ist berechtigt MVZ an unterschiedlichen Standorten als (medizinisch) eigenständige Betriebsstätten zu betreiben, sonstige Zweigniederlassungen zu errichten, sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen zu beteiligen und sonstige medizinische Leistungen, auch für Selbstzahler zu erbringen, (c) die Zuwendung von Geld- und Sachmitteln, die unentgeltliche oder verbilligte Erbringung von Dienstleistungen sowie die unentgeltliche oder verbilligte Nutzungsüberlassung von Sachen, Rechten und Kapital an andere wegen Gemeinnützigkeit und/oder Mildtätigkeit steuerbegünstigte Körperschaften, die mindestens einen Satzungszweck verfolgen, der zugleich Satzungszweck der Gesellschaft nach Absatz 3 ist, insbesondere an ihre Gesellschafter sowie an Kapitalgesellschaften, an denen die Gesellschaft und/oder einer ihrer Gesellschafter und/oder die Julius Axenfeld Stiftung und/oder der Förderverein für soziale Arbeit, Bonn e.V. unmittelbar und/oder mittelbar beteiligt sind (Fördertätigkeit i.S. des § 58 Nr. 1 AO), (d) das planmäßige Zusammenwirken i.S. des § 57 Abs. 3 AO mit - der Julius Axenfeld Stiftung, Bonn, - dem Förderverein für soziale Arbeit, Bonn e.V., Bonn, sowie - allen Kapitalgesellschaften, an denen die Gesellschaft, einer ihrer Gesellschafter, die Julius Axenfeld Stiftung und/oder der Förderverein für soziale Arbeit, Bonn e.V. unmittelbar oder mittelbar beteiligt ist/sind, sofern der jeweilige Kooperationspartner wegen Gemeinnützigkeit und/oder Mildtätigkeit steuerbegünstigt ist und mindestens einen Satzungszweck verfolgt, der zugleich Satzungszweck der Gesellschaft nach Absatz 3 ist, durch das Erbringen und/oder Beziehen 1. unentgeltlicher oder entgeltlicher Versorgungsleistungen (z.B. Wärme und Energie), unentgeltlicher oder entgeltlicher Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Unternehmensberatung, Unternehmenskommunikation und Unternehmensführung, technische und kaufmännische Liegenschaftsbewirtschaftung (z.B. Reinigungs-, Hausmeister-, Sicherheits- und Servicedienst), Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Controlling, Personalwesen (z.B. Personalge-winnung, Vertragswesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung), Recht und Steuern, IT-Infrastruktur und Fuhrparkmanagement sowie 2. unentgeltlicher oder entgeltlicher Nutzungsüberlassung von Sachen, Rechten und Kapital. Zur Erfüllung ihrer operativen Tätigkeiten kann die Gesellschaft Hilfspersonen i.S. des § 57 Abs. 1 Satz 2 AO einsetzen.

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Chronik

GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH 2022: Steigerung bei Eigenkapital und Anlagevermögen!

Die GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH konnte im Berichtsjahr 2022 das Eigenkapital um % gegenüber dem Vorjahr auf Euro sowie das Anlagevermögen um % auf Euro beträchtlich steigern. Diese wesentliche Erhöhung liefert Hinweise auf eine Zunahme der langfristigen Investitionen. Der gerade veröffentlichte Jahresabschluss ist nun einsehbar und zeigt wichtige Einblicke in die finanzielle Entwicklung der Firma.

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Die GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Diagnostik, Entwicklung und Therapiezentren treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Remote DiagnosticsFernwartung

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Fernwartung.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Die GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der GMKB-Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TeamkulturSommerfest
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Freiberufler
  • Befristete Anstellung
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