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Gesundheitsforen Leipzig GmbH

Branche
Management und Unternehmensberatung
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

kontakt@gesundheitsforen.net

Webseite

https://www.pharma-relations.de/

Telefon

+49 341 98988300

Branchen

Management und Unternehmensberatung (M70)IT (J62)

Produkte und Services

StudienDigitalisierungEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

3,0 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Durchführung von Beratungs- und Forschungsprojekten, Bereitstellung von Informationsdienstleistungen auf dem Gebiet der Gesundheitswissenschaften einschließlich der privaten und gesetzlichen Krankenversicherungswirtschaft sowie Entwicklung von Softwareprodukten.

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Handelsregister

Leipzig
HRB 25802

Legal Entity Identifier (LEI)

—

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

11.111,11 €

Historische Namen

—

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Kontakte

  • Roland Nagel
  • Axel Schmidt
  • Susanne Pollak

Chronik

Beginn des Förderprojektes "Verbundprojekt: Digitale Produktions- und Lieferkette in der Gesundheitswirtschaft auf den Prinzipien von Gaia-X (Health-Track-X) - Teilvorhaben: Branding, Netzwerk und Kommunikation für den Aufbau einer technischen Infrastruktur für den unternehmensübergreifenden Datenaustausch" (BMWK 13MX007E)

Heute startet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Digitale Produktions- und Lieferkette in der Gesundheitswirtschaft auf den Prinzipien von Gaia-X (Health-Track-X) - Teilvorhaben: Branding, Netzwerk und Kommunikation für den Aufbau einer technischen Infrastruktur für den unternehmensübergreifenden Datenaustausch". Es wird vom BMWK unter dem Förderkennzeichen 13MX007E für die Gesundheitsforen Leipzig GmbH mit einer Summe von 108.594,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 27 Monate.

Förderdatenbank

Jahresabschluss 2022: Gesamtkapitalrendite erhöht sich bedeutend bei der Gesundheitsforen Leipzig GmbH

Die Gesundheitsforen Leipzig GmbH konnte die Gesamtkapitalrendite um % verglichen mit dem Vorjahr nennenswert erhöhen. Die deutliche Zunahme des Jahresüberschusses von % bei einer beständigen Bilanzsumme legt eine gestiegene Effektivität bei der Nutzung des Gesamtvermögens nahe. Der neue Jahresabschlussbericht für das Fiskaljahr 2022 steht jetzt zur Verfügung.

Jahresabschlüsse

Bericht anzeigen

Abschluss des Förderprojektes "Zentrum für Innovationskompetenz - Verbundvorhaben: MPM - Modelle für Personalisierte Medizin, TV8: Realisierung eines Systems zur Verwaltung und Verteilung ma-schinenlesbarer klinischer Leitlinien" (BMBF 03Z1L512H)

Heute endet das Förderprojekt "Zentrum für Innovationskompetenz - Verbundvorhaben: MPM - Modelle für Personalisierte Medizin, TV8: Realisierung eines Systems zur Verwaltung und Verteilung ma-schinenlesbarer klinischer Leitlinien". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 03Z1L512H für die Gesundheitsforen Leipzig GmbH mit einer Summe von 163.501,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 36 Monate.

Förderdatenbank

Veränderung im Handelsregister

Handelsregister

Beginn des Förderprojektes "Zentrum für Innovationskompetenz - Verbundvorhaben: MPM - Modelle für Personalisierte Medizin, TV8: Realisierung eines Systems zur Verwaltung und Verteilung ma-schinenlesbarer klinischer Leitlinien" (BMBF 03Z1L512H)

Heute startet das Förderprojekt "Zentrum für Innovationskompetenz - Verbundvorhaben: MPM - Modelle für Personalisierte Medizin, TV8: Realisierung eines Systems zur Verwaltung und Verteilung ma-schinenlesbarer klinischer Leitlinien". Es wird vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 03Z1L512H für die Gesundheitsforen Leipzig GmbH mit einer Summe von 163.501,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 36 Monate.

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Digitalisierung
Entwicklung
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Die Gesundheitsforen Leipzig GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Studien, Digitalisierung und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
Big DataBig Data Technology
CRMCRM-System
Customer JourneysTouchpoints
Data ScienceLarge Language models
Internet of ThingsSensorik
Risk ManagementRisikomanagement

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Gesundheitsforen Leipzig GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Künstliche Intelligenz, Automation Technology und Big Data Technology.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Gesundheitsforen Leipzig GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Gesundheitsforen Leipzig GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft

Die Gesundheitsforen Leipzig GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Gesundheitsforen Leipzig GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
TeamkulturGutes Teamumfeld

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
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