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Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ZeitarbeitArbeitnehmerüberlassungPersonalvermittlung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

7,1 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Bedarfsgerechte und marktorientierte Entwicklung von Dienstleistungen auf den Gebieten Soziales - Personal - Schulung und Qualifizierung - therapeutische und medizinische Dienste - einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Projekten sowie Aufbau von Einrichtungen auf diesen Gebieten insbesondere für Betriebe, Verbände, soziale Institutionen, öffentliche Verwaltungen, Ministerien und Sozialversicherungsträger, insbesondere Erbringen von Personalservice-Leistungen, Überlassung von Arbeitnehmern, Durchführung von Projektarbeiten, Bewältigung von Verwaltungs- und administrativen Aufgaben, Förderung des Sozial- und Gesundheitsmanagements, Outsourcing sowie Personal- und Managementberatung, sowie Förderung einfacher Tätigkeiten für benachteiligte Menschen im ersten Arbeitsmarkt beziehungsweise im regulären Beschäftigungsverhältnissen.

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  • Lars Pogadl-Kamper

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Produkte & Technologien

Zeitarbeit
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Optimierung
Personaldienstleistungen
Tarife
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Zeitarbeitskräfte
Maschinen
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Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Content ManagementTypo3
Microsoft ProductsMicrosoft Office
SAPSAP ERP

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Typo3, Microsoft Office und SAP ERP.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Vertriebsorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH.

Essen & TrinkenKostenloses Obst und Getränke
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Karrierechancen
Weiterentwickungsperspektiven
Weitere BenefitsUmsatzbeteiligung
Urlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld
Work-Life-BalanceFamilienfreundliche Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Permanent employment
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