explayn consulting GmbH

Unternehmensgegenstand

Gegenstand des Unternehmens ist die Begleitung von Klienten in Transformationsprozessen, die darauf ausgerichtet sind, dass die Klienten den Wert ihrer Produkte und Services maximieren und die Produkt- und Serviceentwicklung möglichst effizient und nachhaltig ausgestaltet ist, sodass sie auf der Basis zufriedener interner und externer Stakeholder erfolgreich und proaktiv ihre Zukunft gestalten können. Ferner die Beratung sowie das Coaching und Training für Einzelpersonen, Teams, Organisationsbereiche und Organisationen (Profit und Nonprofit, branchenunabhänging, um a) aktuelle Trends, sowie neuartige Produkte und Services bestmöglich für den eigenen Kontext zu nutzen bzw. neue Trends, Produkte oder Services zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteil begründen (Innovations- und Veränderungsmanagement; experimentelle Organisationsentwicklung; (Skalierte) Agile Methoden und Frameworks); b) diejenigen Rahmenbedingungen zu schaffen, die dafür sorgen, dass das Unter-nehmen eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut (New Work / Personalmanagement); c) die aktuelle Ausrichtung (Purpose, Vision, Mission, Strategie, Kultur) zu überprüfen und zielorientiert anzupassen (Strategisches Management); d) fachliche, methodische und emotionale Kompetenzen aufzubauen und zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteil begründen (Leadership und Personalentwicklungsmanagement). Dazu entwirft die Gesellschaft, gemeinsam mit den Klienten, geeignete Organisationsdesigns und gestaltet individuelle und organisationale Lernprozesse, die zur Einnahme des entwickelten Organisationsdesigns nötig sind. Zudem nutzt und entwickelt die Gesellschaft innovative, immersive Trainingsmethoden (z.B. Serious Gaming und Gamificationmethoden; kompetenzorientierte Aus- und Weiterbildung).