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DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

QualitätsmanagementSeminareDiagnostik

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

10,6 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1. Zwecke der Gesellschaft sind - die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, - die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe, - die Förderung des Wohlfahrtswesens, - die Förderung der Rettung aus Lebensgefahr, - die Förderung des Katastrophen- und Zivilschutzes sowie - die selbstlose Unterstützung der in § 53 der Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreise. Die Tätigkeit der Gesellschaft ist auf das Gebiet beschränkt, dass von dem von der Gesellschaft betriebenen Krankenhaus versorgt wird 2. Die Satzungszwecke werden verwirklicht insbesondere durch: . die stationäre und ambulante Versorgung kranker Menschen mit Mitteln und Einrichtungen des von der Gesellschaft betriebenen DRK-Krankenhauses in Grimmen, . Hilfeleistung bei der Wahrnehmung der geltenden Weltkernaufgaben der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung - wie Katastrophenschutz und Katastrophenhilfe, örtliche Gesundheits- und Sozialarbeit in ihrer ehrenamtlichen Ausprägung, . notärztliche Leistungen, . Beförderungen kranker Personen, . Informationsveranstaltungen über gesundheitliche Fragen, und andere Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, . sonstige Hilfeleistungen für Menschen in Notlagen zur Vermeidung ihrer Not oder zur Förderung ihrer Gesundheit. Darüber hinaus kann die Gesellschaft alle Geschäfte tätigen, die ihren Unternehmenszweck zu fördern geeignet sind. 3. Die Gesellschaft darf mit Zustimmung des Deutschen Roten Kreuzes Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. Beteiligungen an anderen Unternehmen unterhalten, soweit dies im Einklang mit den steuerrechtlichen und den verbandsrechtlichen Vorgaben im DRK steht.

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Kontakte

  • Jan Weyer

Chronik

Bekanntmachungen

Jahresabschluss 2023: Erhöhung bei Eigenkapitalquote und Kassenbestand bei der DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH

Die Eigenkapitalquote der DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH hat sich um % und der Kassenbestand um % auf Euro bemerkenswert vergrößert. Diese beträchtliche Steigerung liefert Hinweise auf eine größere kurzfristige Zahlungsfähigkeit. Der soeben veröffentlichte Jahresabschluss für das Fiskaljahr 2023 kann nun eingesehen werden.
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Produkte & Technologien

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Fortbildung
Krankenhäuser
Betten
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Krankenpflege
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Die DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Qualitätsmanagement, Seminare und Diagnostik treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft

Die DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der DRK-Krankenhaus Grimmen GmbH.

GesundheitGesundheitsangebote
MitarbeiterförderungWeiterbildungsangebote

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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