Stammdaten
Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com
Webseite
https://diakoniestation-leer.de/Telefon
+49 491 925212Branchen
—Produkte und Services
TagespflegeFortbildungGeschenkeGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
Mittelgroßes UnternehmenBilanzsumme
—Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
AurichHRB 110702
Legal Entity Identifier (LEI)
—Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
—Adresse
Friesenstraße 69, 26789 Leer
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- Uwe Buß
Kennzahlen
1 Mitarbeiter
Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die Diakoniestation Stadt Leer gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Tagespflege, Fortbildung und Geschenke treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Diakoniestation Stadt Leer gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der Diakoniestation Stadt Leer gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Die Diakoniestation Stadt Leer gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Diakoniestation Stadt Leer gGmbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Ausbildung
- Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
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