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DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

AlltagshilfenTagespflegeBSA

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

7,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1. Die Gesellschaft verfolgt folgende steuerbegünstigte Zwecke im Sinne der Abgabenordnung: Förderung der Religion (§ 52 Abs. 2 Nr. 2 AO), Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege (§ 52 Abs. 2 Nr. 3 AO), Förderung der Altenhilfe (§ 52 Abs. 2 Nr. 4 AO), Förderung des Wohlfahrtswesens (§ 52 Abs. 2 Nr. 9 AO) und die Förderung mildtätiger Zwecke (§ 53 AO). 2. Sie sieht ihren Auftrag darin, in der durch Jesus Christus erwiesenen Liebe und der von ihm gebotenen Verantwortung für ältere, kranke, behinderte, hilfs- und pflegebedürftige Menschen, vorrangig aus dem Zuständigkeitsgebiet der Stiftung Hospital St. Elisabeth und des Evangelischen Kirchenkreises Werra-Meißner, Beratung, Begleitung, Betreuung, Unterstützung, Hilfe, Pflege und Fürsorge anzubieten. Die Leistungen und Angebote der Gesellschaft stehen allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Weltanschauung und Konfession zur Verfügung. 3. Zur Erfüllung dieser Zielsetzung erbringt die Gesellschaft insbesondere Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern V, XI und XII und betreibt dazu stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfeeinrichtungen, Seniorenheime und Diakoniestationen. Sie bietet für den oben genannten Personenkreis umfassende Leistungen an und initiiert, begleitet und betreibt altengerechte Wohnprojekte sowie Angebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. 4. Die Gesellschaft kann ihre Gesellschaftszwecke fördernde, gleichfalls gemeinnützige und wirtschaftlich mit ihr zusammenhängende Geschäfte betreiben. Aus diesem Grund kann sie Tochtergesellschaften bilden und sich an anderen Unternehmen beteiligen, sofern diese als gemeinnützig anerkannt sind. Die Gründung von Tochtergesellschaften sowie die Beteiligung an anderen Unternehmen müssen von der Gesellschafterversammlung beschlossen werden. Die Gesellschaft ist Mitglied der Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen Waldeck e.V.

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Die DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Alltagshilfen, Tagespflege und BSA treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Leistungsbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz

Die DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
TeamkulturWeihnachtsfeier

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Zudem können Analysen oder Inhalte, die durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) generiert wurden – beispielsweise im Rahmen von Implisense Assist oder vergleichbaren Funktionen – ungenaue oder unvollständige Informationen über Organisationen, Personen oder Sachverhalte enthalten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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