Stammdaten
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Webseite
https://www.dat.de/Telefon
+49 711 4503130Produkte und Services
PersonenkraftwagenFahrzeugeAutohausGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
GroßunternehmenBilanzsumme
69,9 Mio. €Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
StuttgartHRB 214549
Legal Entity Identifier (LEI)
5299004COYODP9KLYJ10Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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Kennzahlen
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69.890.795,00 €
Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt. Die zuletzt veröffentlichte Bilanzsumme der Deutsche Automobil Treuhand GmbH liegt im Jahr 2022 bei 69,9 Mio. €. Der Unterschied zum Vorjahr liegt bei +7,1%.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
1 Mitarbeiter
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
Aktiva in € | 2022 | 2021 | 2020 |
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Anlagevermögen | |||
Umlaufvermögen | |||
Forderungen | |||
Kassenbestand | |||
Summe der Aktiva |
Passiva in € | 2022 | 2021 | 2020 |
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Eigenkapital | |||
Jahresüberschuss | |||
Verbindlichkeiten | |||
Rückstellungen | |||
Summe der Passiva |
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die Deutsche Automobil Treuhand GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Personenkraftwagen, Fahrzeuge und Autohaus treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Deutsche Automobil Treuhand GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Assistenzsysteme, Mobilitätslösungen und Internet der Dinge.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Deutsche Automobil Treuhand GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Lieferkettenanalyse
Für Firmen der Branche Management und Unternehmensberatung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makroökonomischen Daten abgeleitet.
Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Lieferkettentransparenzgesetzes.
Informationen für Jobsuchende
Auf Jobportalen und öffentlichen Seiten der Deutsche Automobil Treuhand GmbH konnten folgende Stellenanzeigen erkannt werden.
Aus allen Jobanzeigen der Deutsche Automobil Treuhand GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Shift work
Die Deutsche Automobil Treuhand GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Deutsche Automobil Treuhand GmbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Befristete Anstellung
- Ausbildung
- Festanstellung
- Freiberufler
- Trainee Programm
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