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DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH

Branche
Architektur- und Ingenieurbüros, Labore
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

FinanzierungInbetriebnahmeGutachten

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

Unternehmensgegenstand

Die Vorbereitung und Steuerung der Planung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Bauüberwachung in Bezug auf die Verkehrsinfrastrukturprojekte Stuttgart 21 und NBS Wendlingen-Ulm, einschließlich der Vergabe, Koordinierung und Abwicklung aller Arbeiten, sowie die Errichtung von Anlagen der Infrastruktur, insbesondere der Eisenbahninfrastruktur, ferner die Erledigung aller damit unmittelbar oder mittelbar zusammenhängenden Geschäfte (Projektmanagementgesellschaft); handwerkliche Tätigkeiten sind ausgeschlossen.

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Produkte & Technologien

Finanzierung
Inbetriebnahme
Gutachten
Tunnelbau
Digitalisierung
Infrastruktur
Planung
Projektmanagement
Risikomanagement
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Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Finanzierung, Inbetriebnahme und Gutachten treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Business IntelligenceTableau
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Microsoft Projects
Project ManagementMS Project
Risk ManagementRisikomanagement
SAPSAP ERP

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und Risikomanagement.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Architektur- und Ingenieurbüros, Labore wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft
  • Kundenorientierung
  • Sorgfalt
  • Eigeninitiative

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
MitarbeiterförderungKarrierechancen
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
MitarbeiterförderungAufstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
Weitere BenefitsSabbaticals
Work-Life-BalanceHomeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Sehen Sie alle 12 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Befristete Anstellung
  • Trainees
  • Festanstellung
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Bachelor
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