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DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Branche
Bildung und Erziehung
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services
DienstleistungenSoftwareLogistik
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Großunternehmen
Bilanzsumme
199,1 Mio. €
Unternehmensgegenstand
1. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Volks- und Berufsbildung, der Erziehung sowie der Jugendhilfe und des Wohlfahrtswesens. Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch Planung und Durchführung von Maßnahmen der beruflichen und vorberuflichen Aus- und Weiterbildung (z.B. Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in allen Berufszweigen sowie aktivierende und integrierende Bildungsmaßnahmen) sowie Kooperationen i.S.d. § 57 Abs. 3 AO mit der GOB Gesellschaft für Organisation, Beratung und Serviceleistungen mbH durch die Inanspruchnahme von Verwaltungs- und Dienstleistungen aller Art, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens (Debitoren, Kreditoren, Lohn und Gehalt, Controlling), der Marketing- und Vertriebsunterstützung und der Vermögensverwaltung. Die Erziehung und die Jugendhilfe im Sinne dieses Gesellschaftsvertrages umfassen die Bildung und Erziehung von Jugendlichen und Kindern. Der Gesellschaftszweck kann auch durch die Einrichtung und Unterhaltung von Kindertageseinrichtungen zum Zwecke der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern, sowie die Einrichtung und Unterhaltung von Jugendheimen und die Aufnahme von Kindern und Jugendlichen in diesen oder ähnlichen Einrichtungen verwirklicht werden. Die Förderung des Wohlfahrtswesens umfasst neben der Durchführung der Wohlfahrtspflege auch die soziale Integration von Personen, insbesondere durch erzieherische und vorbeugende, helfende und heilende Tätigkeiten auf allen Gebieten der sozialen Arbeit. Die Tätigkeit der Gesellschaft soll dadurch auch einen Beitrag zur Förderung der gesellschaftspolitischen, sozialen und kulturellen Arbeit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) leisten.

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Kontakte

  • Dina Bösch

Chronik

Beginn des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOI07124)
Abschluss des Förderprojektes "Berufsorientierung für geflüchtete Frauen im Pflegebereich" (BMBF 21FBOC6010)
Abschluss des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms (BOP)" (BMBF 21BOH07124)
Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Regionales Cluster für MINT-Bildung Mansfeld-Südharz - MINT-MSH, Teilvorhaben: MI(N)Teinander verbinden " (BMBF 16MCJ1013A)
Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Entwicklung gegenseitigen Respekts in der Kundeninteraktion zur Verbesserung von Arbeits- und Dienstleistungsqualität (RespectWork), Teilprojekt: Entwicklung von Weiterbildungsangeboten für Betriebe und Beschäftigte" (BMBF 02L18A020)

Netzwerk

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Produkte & Technologien

Dienstleistungen
Software
Logistik
Entwicklung
Prozessoptimierung
Planung
Finanzierung
CAD
Consulting
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Dienstleistungen, Software und Logistik treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AutomationAutomation Technology
CADAutodesk
CRMCRM-System
SalesForce CRM
CloudGoogle Cloud
Cloud ComputingSoftware as a Service
Content ManagementTypo3
Content Management System
Database ManagementODBC
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind ERP-System, CRM-System und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Bildung und Erziehung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Polen, Frankreich und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Serviceorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Zielorientierung
  • Strategisches Denkvermögen
  • Sorgfalt
  • Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Emotionale Intelligenz
  • Kooperationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Shift work
  • Sprachkenntnisse

Die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
Weitere Benefits30 Tage Urlaub
Sehen Sie alle 14 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Festanstellung
  • Freiberufler

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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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