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COCUS AG

Branche
Informationdienstleistungen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ProjekteAutomationAutomatisierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

15,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Betrieb und Vermarktung von Handelsplattformen im Internet sowie die Herstellung von Software zur Unterstützung von elektronischem Handel. Weiterer Gegenstand des Unternehmens ist die (a) Softwareentwicklung sowohl auftragsbezogen als auch eigene Produkte, (b) IT-Dienstleitungen/ Services und (c) deren Vermarktung.

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Kontakte

  • Oliver Hüttig
  • Gregor Lipperheide
  • Klaus Pfarr
  • Stephan Hock

2 Personen mit Prokura

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Chronik

Bekanntmachungen

Registeränderung

2022: Umsatz sowie Anlagevermögen wachsen bei der COCUS AG

Die COCUS AG hat den Umsatz um % gegenüber dem Vorjahr auf Euro sowie das Anlagevermögen um % auf Euro signifikant vermehrt, was auf eine Zunahme der langfristigen Investitionen hindeutet. Der aktuelle Jahresabschluss für das Jahr 2022 ist jetzt einsehbar und präsentiert bedeutende Informationen zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Frankfurter Straße 80-82, 65760 Eschborn.
Aktuelle Nachrichten

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Netzwerk

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Produkte & Technologien

Projekte
Automation
Automatisierung
Prozessoptimierung
Entwicklung
Anwendungen
Optimierung
Analysen
Software
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die COCUS AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Automation und Automatisierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Advanced AnalyticsData Analytics
Application Programming InterfacesAPI
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
Big DataSplunk
Big Data Technology
Hadoop
BlockchainsBlockchain
Business IntelligenceTableau
Sehen Sie alle 50 Einträge

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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die COCUS AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind 5. Generation (5G), Automation Technology und Internet der Dinge.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die COCUS AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der COCUS AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Strategisches Denkvermögen
  • Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Selbstmanagement
  • Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die COCUS AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der COCUS AG.

Kommunikation & MobilitätDiensthandy
TeamkulturOffene Kommunikation
Flache Hierarchien
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge
Sabbaticals
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Festanstellung
  • Trainee Programm
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