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Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

Produkte und Services

ProjekteKindergärtenKrankenpflege

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

1,9 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Förderung der Qualifizierung, Ausbildung und Beschäftigung überwiegend schwervermittelbarer Arbeitnehmer und deren Wiedereingliederung in das Erwerbsleben. Dieser Zweck wird insbesondere durch die Betreuung und Durchführung von Beschäftigungsprojekten, Ausbildungsmaßnahmen, durch die Begründung von Arbeitsverhältnissen und durch die Betreuung entsprechender Arbeitnehmer mit dem Ziel erreicht, deren Fähigkeiten zur Integration in betriebliche Strukturen zu fördern. Auch die Förderung von insbesondere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Familien durch Weiterbildung sowie der Betrieb von offenen Ganztagsschulen ist Unternehmenszweck. Weiteres wesentliches Tätigkeitsfeld ist die Jugendhilfe. Hierzu zählen Angebote gemäß § 2 SGB VIII (Aufgaben der Jugendhilfe), insbesondere Leistungen gem. Absatz 2 Nr. 1 (Angebote der Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes), Nr. 2 (Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie) und Nr. 5 (Hilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und ergänzende Leistungen). Bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben wird dem umfassenden Förderungs- und Erziehungsauftrag der Jugendhilfe Rechnung getragen. Ziel ist die Entwicklung junger Menschen zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Die gemeinnützigen Gesellschaftszwecke werden ferner auch verwirklicht durch die Erbringung von Dienstleistungen und dem Handel mit Waren im planvollen Zusammenwirken zwischen den verschiedenen Gliederungen der Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e.V. und deren sämtlichen Tochtergesellschaften zur Förderung der gemeinsamen, gemeinnützigen Zwecke. Die im Einzelnen einbezogenen Gliederungen und Tochtergesellschaften der Arbeiterwohlfahrt werden in einer gesonderten Liste geführt, die der Finanzverwaltung vorzulegen ist. In diesem Zusammenhang bezieht die Gesellschaft administrative Dienstleistungen, insbesondere Personalbuchhaltungsleistungen, vom Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e.V. Die Gesellschaft erbringt administrative Dienstleistungen, einschließlich Arbeitssicherheit, sowie infrastrukturelle Dienstleistungen, wie Leistungen des Garten- und Landschaftsbau, im planvollen Zusammenwirken für den Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems, die gemeinnützigen Schwestergesellschaften, die DasDies Service GmbH, Lünen sowie AWO Gebäudeservice GmbH, Kamen. Ferner wird das planmäßige Zusammenwirken dadurch verwirklicht, dass die Gesellschaft vom AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems sowie den vorgenannten gemeinnützigen Schwestergesellschaften administrative Dienstleistungen empfängt sowie unbewegliche und bewegliche Wirtschaftsgüter und Personal zur Leistungserbringung im Rahmen der gemeinsamen gemeinnützigen Zwecke vom der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems sowie den vorgenannten Schwestergesellschaften zur Verfügung gestellt bekommt bzw. diese zur Verfügung stellen kann.

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  • Thorsten Schmitz

2 Personen mit Prokura

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Die Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Kindergärten und Krankenpflege treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Die Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Bildung+Lernen gemeinnützige Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH.

Weitere BenefitsArbeitsplatzsicherheit

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
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