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Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

RehabilitationSeminareCannabis

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

18,6 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, die Förderung der Jugendhilfe, die Förderung des Wohlfahrtswesens und die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 AO. Gegenstand des Unternehmens ist die Verwirklichung der vorgenannten Zwecke insbesondere durch die Förderung der Prävention und Rehabilitation von Menschen mit gesundheitlichen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Diese Förderung soll sich insbesondere beziehen auf: a) ambulante und stationäre Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Störungen; b) Einrichtungen und Aktivitäten zur beruflichen Integration; c) Eingliederung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen; d) Jugendarbeit und Hilfen zur Erziehung; e) Prävention von substanzbezogenen Störungen und von Behinderungen; f) Betreuung, Stabilisierung und Weiterbildung ehrenamtlicher Mitarbeit in Einrichtungen, die den vorgenannten Maßnahmen dienen. Die in den vorstehenden Absätzen genannten steuerbegünstigten Zwecke und Maßnahmen zur Zweckverwirklichung können auch durch satzungsmäßiges planmäßiges Zusammenwirken mit anderen Körperschaften, die gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts 'Steuerbegünstigte Zwecke' der Abgabenordnung verfolgen und im Übrigen die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen, verwirklicht werden, namentlich durch Bezug und/oder Erbringung von Kooperationsleistungen in Form von Verwaltungsdienstleistungen, Personal- und Nutzungsüberlassungen von der bzw. an die Badischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH sowie von der bzw. an die Stiftung für Prävention und Rehabilitation Baden-Württemberg.

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Die Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Rehabilitation, Seminare und Cannabis treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft

Die Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
Sportangebote
Gesundheitstage
MitarbeiterförderungMentoring
Weitere BenefitsBetriebsrat
Sonderurlaub

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
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