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AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ProjekteKindertagesstättenQualitätsmanagement

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

12,5 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke der Abgabenordnung" der Abgabenordnung. 2. Zwecke der Gesellschaft sind die Förderung a) der Jugend- und Altenhilfe (§ 52 Abs. 2 Nr. 4 AO), b) der Erziehung, Volks- und Berufsbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO), c) des Wohlfahrtswesens, insbesondere der Zwecke der amtlich anerkannten Verbände der freien Wohlfahrtspflege (§ 23 der Umsatzsteuer-Durchführungsverordnung), ihrer Unterverbände und ihrer angeschlossenen Einrichtungen und Anstallten (§ 52 Abs. 2 Nr. 9 AO), d) des bürgerschaftlichen Engagements zu Gunsten gemeinnütziger und mildtätiger Zwecke (§ 52 Abs. 2 Nr. 25 AO), e) vorbeugender, helfender und heilender Tätigkeit auf allen Gebieten der sozialen Arbeit, Anregung und Hilfe zur Selbsthilfe, f) der Mitwirkung an den Aufgaben der öffentlichen Sozial-, Kinder-, Jugend-, Alten- und Gesundheitshilfe, Bildung und Erziehung, g) der Zusammenarbeit mit den kommunalen Selbstverwaltungen im Kreis Mettmann und der Kommunalverwaltung des Kreises. 3. Zur Verwirklichung dieser Zwecke ist Gegenstand des Unternehmens die Trägerschaft von Zweckbetrieben, insbesondere von a) Kindertagesstätten, b) Jugendhilfe- und sonstige Einrichtungen der offenen Erziehungshilfe, c) Beratungsstellen für soziale Angelegenheiten, d) Ausbildungseinrichtungen für soziale Berufe, sowie e) Einrichtungen der Sozialarbeit, der Schulkinderbetreuung und der Bildungsarbeit.
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Produkte & Technologien

Projekte
Kindertagesstätten
Qualitätsmanagement
Fortbildung
Seminare
Dienstleistungen
Sozialarbeiter
Personalentwicklung
Planung
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Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Kindertagesstätten und Qualitätsmanagement treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Microsoft Excel
Microsoft Office

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit

Die AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH.

MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Entwicklungsmöglichkeiten
TeamkulturWeihnachtsfeier
TeamspiritGutes Arbeitsklima
Weitere BenefitsArbeitsplatzsicherheit
Betriebsrat
Work-Life-BalanceHomeoffice
Kinderbetreuung
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Permanent employment
  • Ausbildungsbetrieb
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