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ARAG Krankenversicherungs-AG

Branche
Versicherungen
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aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail
Produkte und Services
EntwicklungVersicherungenVertrieb
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Großunternehmen
Bilanzsumme
2,6 Mrd. €
Unternehmensgegenstand

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Produkte & Services

Entwicklung
Versicherungen
Vertrieb
Tarife
Risikomanagement
Digitalisierung
Revision
Dienstleistungen
Prozessoptimierung
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Die ARAG Krankenversicherungs-AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Entwicklung, Versicherungen und Vertrieb treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied: Schöne, Dirk, Meerbusch, *.

Veränderung im Handelsregister

Vorstand: Dr. Meyer, Shiva, Düsseldorf, *. Ausgeschieden: Vorstand: Dr. Wendler, Werenfried, Neustadt/Weinstraße, *.

Veränderung im Handelsregister

Prokura erloschen: Pöltl, Nicolas, München, *.

Veränderung im Handelsregister

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied: Baron, Alexander, München, *; Fronzeck, Andreas, München, *; Wolf, Sabine, München, *.

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

HRB 69751: ARAG Krankenversicherungs-Aktiengesellschaft, München, Hollerithstr. 11, 81829 München. Beim Amtsgericht München -Registergericht- wurde eine Liste der Mitglieder des Aufsichtsrats eingereicht, § 106 AktG.

Anforderungen an Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der ARAG Krankenversicherungs-AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Besonders häufige Anforderungen sind . Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
Methodische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Strategisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit
  • Sorgfalt
Soziale Kompetenz
  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit

Angebote für Jobsuchende

Die ARAG Krankenversicherungs-AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der ARAG Krankenversicherungs-AG.

Weitere BenefitsSonderurlaub
Work-Life-BalanceHomeoffice
TeamkulturTischtennis
Flache Hierarchien
GesundheitGesundheitsmanagement
Work-Life-BalanceVereinbarkeit Familie und Beruf
GesundheitFirmenlauf
MitarbeiterförderungKarrierechancen

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Festanstellung

Werteprofil

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die ARAG Krankenversicherungs-AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Internationales

AfghanistanAngolaAlbanienVereinigte Arabische EmirateArgentinienArmenienAustralien: 13Österreich: 10AserbaidschanBurundiBelgien: 4BeninBurkina FasoBangladeschBulgarienBosnien und HerzegowinaWeißrusslandBelizeBolivienBrasilienBrunei DarussalamBhutanBotswanaZentralafrikanische RepublikKanada: 16Schweiz: 2ChileVolksrepublik ChinaElfenbeinküsteKamerunDemokratische Republik KongoRepublik KongoKolumbienCosta RicaKubaTschechienDeutschlandDschibutiDänemark: 3Dominikanische RepublikAlgerienEcuadorÄgyptenEritreaEstlandÄthiopienFinnlandFidschiGabunVereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandGeorgienGhanaGuineaGambiaGuinea-BissauÄquatorialguineaGriechenland: 2GrönlandGuatemalaGuyanaHondurasKroatienHaitiUngarnIndonesienIndienIrland: 7Islamische Republik IranIrakIslandIsraelItalien: 3JamaikaJordanienJapanKasachstanKeniaKirgisistanKambodschaSüdkoreaKuwaitDemokratische Volksrepublik LaosLibanonLiberiaLibyenSri LankaLesothoLitauenLuxemburg: 2LettlandMarokkoMoldawienMadagaskarMexikoMazedonienMaliMyanmarMontenegroMongoleiMosambikMauretanienMalawiMalaysiaNamibiaNigerNigeriaNicaraguaNiederlande: 10Norwegen: 6NepalNeuseelandOmanPakistanPanamaPeruPhilippinenPapua-NeuguineaPolenNordkoreaPortugal: 2ParaguayStaat PalästinaKatarRumänienRussische FöderationRuandaWestsaharaSaudi-ArabienSudanSüdsudanSenegalSierra LeoneEl SalvadorSerbienSurinameSlowakeiSlowenien: 6Schweden: 5SwasilandArabische Republik SyrienTschadTogoThailandTadschikistanTurkmenistanOsttimorTunesienTürkeiTaiwanVereinigte Republik TansaniaUgandaUkraineUruguayVereinigte Staaten von Amerika: 20UsbekistanVenezuelaVietnamVanuatuJemenSüdafrikaSambiaSimbabweSomaliaFranzösisch-GuayanaFrankreichSpanien: 4ArubaAnguillaAntigua und BarbudaBahamasBermudaBarbadosKomorenKap VerdeKaimaninselnDominicaFalklandinselnFäröerGrenadaHongkongSt. Kitts und NevisSt. LuciaLiechtensteinMaledivenMaltaMontserratMauritiusNeukaledonienNauruPitcairninselnPuerto RicoFranzösisch-PolynesienSingapurSalomonenSão Tomé und PríncipeSint MaartenSeychellenTurks- und CaicosinselnTongaTrinidad und TobagoSt. Vincent und die GrenadinenBritische JungferninselnAmerikanische JungferninselnZypernRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

Die ARAG Krankenversicherungs-AG wurde im Zusammenhang mit folgenden Ländern erkannt. Am häufigsten genannte Länder sind Vereinigte Staaten von Amerika, Kanada und Australien. Für Details zu den Länderbeziehungen nutzen Sie bitte die Kontaktmöglichkeiten zur ARAG Krankenversicherungs-AG.

Technologieprofil

AccountingSAP FI
Microsoft ProductsMicrosoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Powerpoint
Risk ManagementRisikomanagement
SAPSAP ERP

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die ARAG Krankenversicherungs-AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel, Microsoft Office und Risikomanagement.

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