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AMOS soziale Hilfen gGmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

SozialarbeiterToolsQualitätsmanagement

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

235,4 Tsd. €

Unternehmensgegenstand

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts steuerbegünstigte Zwecke der Abgabenordnung, nämlich Förderung mildtätiger Zwecke sowie Förderung der Wohlfahrtspflege durch Bereitstellung von Mitteln und Maßnahmen gemäß nachfolgendem Absatz 2, für Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, insbesondere für Personen i.S.d. § 53 AO.
Absatz 2: Die Zwecke der Gesellschaft werden insbesondere verwirklicht durch Maßnahmen zur Erhaltung und Schaffung von Hilfsangeboten bzw. Einrichtungen, die der Pflege, Beratung, Betreuung und Förderung von wohnungslosen und/oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen, psychisch kranken sowie suchtkranken Menschen dienen; Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten für den vorgenannten Personenkreis; Entwicklung und Bereitstellung von Beschäftigungs- und Arbeitsangeboten für den vorgenannten Personenkreis; Einrichtung von sozialen Zweckbetrieben für den vorgenannten Personenkreis; Förderung ehrenamtlichen Engagements für den vorgenannten Personenkreis; Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Wohnungslosigkeit/Obdachlosigkeit, Suchtkrankheiten und psychische Erkrankungen.
Die Gesellschaft versteht sich als diakonische Einrichtung im Sinne der Satzung des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.. Die Gesellschaft bezieht sich in der Ausübung ihrer Tätigkeit auf die Aussagen und Werte Jesu Christi und dem Neuen Testament. Die Mitarbeit von Menschen mit unterschiedlichen christlichen Konfessionen und anderen Glaubensrichtungen ist ein gewünschtes und förderndes Element.

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Kontakte

  • Heinz-Otto Krug

Eine Person mit Prokura

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Produkte & Technologien

Sozialarbeiter
Tools
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Dienstleistungen
Entwicklung
Öffentlichkeitsarbeit

Die AMOS soziale Hilfen gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Sozialarbeiter, Tools und Qualitätsmanagement treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Microsoft ProductsMicrosoft Excel

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die AMOS soziale Hilfen gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die AMOS soziale Hilfen gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der AMOS soziale Hilfen gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative

Persönliche Kompetenz

  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz
  • Teamfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Shift work

Die AMOS soziale Hilfen gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der AMOS soziale Hilfen gGmbH.

MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
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