Stammdaten
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Webseite
https://www.adevis.de/Telefon
+49 160 1869316Branchen
Personaldienstleister (N78)Produkte und Services
PersonaldienstleistungenPersonalvermittlungZeitarbeitGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
Kleines UnternehmenBilanzsumme
580,7 Tsd. €Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
KölnHRB 4254
Legal Entity Identifier (LEI)
—Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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- Dagmar Pohlmann
Kennzahlen
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+46,8%
1,00 €
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395.565,00 €
580.735,00 €
Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt. Die zuletzt veröffentlichte Bilanzsumme der adevis Personalkultur GmbH liegt im Jahr 2021 bei 580,7 Tsd. €. Der Unterschied zum Vorjahr liegt bei +46,8%.
| Aktiva in € | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Anlagevermögen | ||
| Umlaufvermögen | ||
| Forderungen | ||
| Kassenbestand | ||
| Summe der Aktiva |
| Passiva in € | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Eigenkapital | ||
| Jahresüberschuss | ||
| Verbindlichkeiten | ||
| Rückstellungen | ||
| Summe der Passiva |
Chronik
Netzwerk
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die adevis Personalkultur GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Personaldienstleistungen, Personalvermittlung und Zeitarbeit treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die adevis Personalkultur GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office und SAP ERP.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die adevis Personalkultur GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Lieferkettenanalyse
Für Firmen der Branche Personaldienstleister wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makroökonomischen Daten abgeleitet.
Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Lieferkettentransparenzgesetzes.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der adevis Personalkultur GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft
Die adevis Personalkultur GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der adevis Personalkultur GmbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Befristete Anstellung
- Ausbildung
- Ausbildungsbetrieb
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