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kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Industrie
Santé publique
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Données de base

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kontakt.iak@kbo.de

Téléphone

+49 89 45620

Produkte und Services

PersonalentwicklungBettenIntensivstation

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

318.5 Mio €

Objet social de l'entreprise

(1) Gegenstand der Gesellschaft ist die stationäre und ambulante Behandlung von psychisch, neurologisch und anderen Kranken. Aufgabe ist es durch ärztliche, pflegerische und therapeutische Behandlung Krankheiten zu diagnostizieren, zu heilen und zu lindern und die zu versorgenden Menschen unterzubringen und zu verpflegen. Gegenstand der Gesellschaft ist auch die aufgrund der Beleihung übertragene Aufgabe des Maßregelvollzugs gemäß Art. 45, 46 Bayerisches Maßregelvollzugsgesetz (BayMRVG) zu erbringen. Der Gegenstand wird auch für und im planmäßigen Zusammenwirken mit im Gesundheitswesen tätigen steuerbegünstigten gemeinnützigen Körperschaften erbracht, soweit diese die Eigenschaft als Zweckbetriebe i.S.d. §§ 65 bis 68 Abgabenordnung entfalten, insbesondere mit der Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen - Anstalt des öffentlichen Rechts und ihren gemeinnützigen Tochtergesellschaften und sonstigen verbundenen gemeinnützigen Unternehmen sowie dem Bezirk Oberbayern, seinen Eigenbetrieben, kameralen Einrichtungen und Dienststellen, soweit diese ebenfalls die Eigenschaft als Zweckbetrieb i.S.d. §§ 65 bis 68 Abgabenordnung entfalten. Die Gesellschaft erbringt hierfür Dienstleistungen an die vorgenannten Körperschaften, die diese bei der unmittelbaren Erfüllung ihrer gemeinnützigen Zwecke verwenden bzw. kann diese Leistungen beziehen. (2) Zweck der Gesellschaft ist die bestmögliche Versorgung der Bevölkerung mit Krankenhausleistungen im Rahmen der Aufgabenstellung nach dem Krankenhausplan des Freistaates Bayern, des Versorgungsauftrages und der Wirtschaftlichkeit sowie die Aufgabendurchführung des Maßregelvollzugs im Wege der Beleihung. Des Weiteren verfolgt die Gesellschaft die Förderung der Berufsbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 der Abgabenordnung - AO) im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen sowie der Förderung der Wohlfahrtspflege (§ 66 AO). Der Zweck wird auch durch Mittelweiterleitungen gemäß § 58 Nr. 1 AO sowie durch die Vergabe von zinsgünstigen und zinslosen Darlehen an andere steuerbegünstigte Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 der Abgabenordnung erfüllen, erfüllt. (3) Die Gesellschaft ist berechtigt, im Rahmen der Gesetze und der Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags unter Beachtung der Anforderungen des Gemeinnützigkeitsrechts alle Geschäfte und sonstigen Maßnahmen vorzunehmen, die den Aufgaben des Bezirks Oberbayern und des kbo-KUs entsprechen und dem Zweck der Gesellschaft im Sinne des Abs. 1 und 2 zu dienen geeignet sind. Hierzu gehören auch die Errichtung und die Unterhaltung von Neben- und Hilfsbetrieben auch in selbständiger Rechtsform im Rahmen des Art. 78 Bezirksordnung (BezO), die die Aufgaben des Unternehmens fördern und die wirtschaftlich mit ihnen zusammenhängen. § 6 Abs. 2 ist zu beachten. (4) Alle Personen, die einer Krankenhausversorgung im Sinne des Abs. 1 bedürfen, sind ohne Rücksicht auf Ihre wirtschaftliche Lage und soziale Stellung entsprechend ihrer Erkrankung medizinisch angemessen, zweckmäßig und wirtschaftlich zu versorgen. Die Gesellschaft ist insbesondere den Zielen der Humanität, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Versorgung verpflichtet. Diese Ziele sind gleichrangig. Die Voraussetzungen der wirtschaftlichen Sicherung und eines sparsam wirtschaftenden Krankenhauses sind von der Gesellschaft, seinen Organen und allen seinen Beschäftigten eigenverantwortlich zu gewährleisten. Für den Bereich des Maßregelvollzugs bleiben die Kostenregelungen des BayMRVG unberührt. (5) Qualität und Wirksamkeit der Leistungen haben dem jeweiligen Stand der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Erkenntnisse zu entsprechen und den medizinischen Fortschritt und die gesetzlichen Grundlagen des Maßregelvollzugs zu berücksichtigen.
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  • Franz Georg Podechtl

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Produkte & Technologien

Personalentwicklung
Betten
Intensivstation
Qualitätsmanagement
Berufsfachschulen
Anwendungen
Ambulanzen
Gutachten
Verwaltungsgebäude
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kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Personalentwicklung, Betten et Intensivstation sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Statistical AnalysisSPSS

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office, Microsoft Excel et SPSS.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Santé publique, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Suisse et République populaire de Chine à partir de données macroéconomiques.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Selbstständigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Motivation
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Emotionale Intelligenz
  • Kooperationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Umgangsformen

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Sportangebote
Kommunikation & MobilitätMitarbeiterparkplätze
Dienstwagen
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Entwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten
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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Festanstellung
  • Trainee Programm
  • Freiberufler
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