IPRI-International Performance Research Institute gGmbH
Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
Adresse e-mail
info@ipri-institute.comSite web
https://ipri-institute.com/Téléphone
+49 711 620326810Industries
l'éducation et la formation (P85)Produkte und Services
StudienAuftragsforschungForschungTaille de l'entreprise
Petite entrepriseTotal du bilan
534.9 k €Forme juridique
Gesellschaft mit beschränkter HaftungRegistre du commerce
StuttgartHRB 23464
Legal Entity Identifier (LEI)
—Enregistrement
Capital social
Noms historiques
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Executive Summary
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Chiffres clés
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-7,3 %
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la IPRI-International Performance Research Institute gGmbH en 2021 est de 534.9 k €. La différence par rapport à l'année précédente est de -7,3 %.
1 Employés
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
Actifs en € | 2021 | 2020 |
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Capital investi | ||
Actif circulant | ||
Créances | ||
Encaisse | ||
Actif total |
Passif en € | 2021 | 2020 |
---|---|---|
Capital propre | ||
Bénéfice net | ||
Obligations | ||
Provisions | ||
Passif total |
Chronologie
Network
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En savoir plusProdukte & Technologien
IPRI-International Performance Research Institute gGmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Studien, Auftragsforschung et Forschung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le IPRI-International Performance Research Institute gGmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont 5. Generation (5G), Automation Technology et Internet der Dinge.
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le IPRI-International Performance Research Institute gGmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Analyse de la chaîne d'approvisionnement
Pour le secteur de l'éducation et la formation, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Pologne, France et États-Unis d'Amérique à partir de données macroéconomiques.
Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.
Informations pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du IPRI-International Performance Research Institute gGmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
IPRI-International Performance Research Institute gGmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez IPRI-International Performance Research Institute gGmbH.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Befristete Anstellung
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