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Sparda-Bank Südwest eG

Branche
Holdings sowie Finanzdienstleistungen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

BankingGirokontoBankgeschäfte

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

11,1 Mrd. €

Unternehmensgegenstand

Die Durchführung von banküblichen und ergänzenden Geschäften, insbesondere a) die Pflege des Spargedankens, vor allem durch Annahme von Einlagen. b) die Gewährung von Krediten aller Art; c) die Übernahme von Bürgschaften, Garantien, und sonstigen Gewährleistungen, sowie die Durchführung von Treuhandgeschäften; d) die Durchführung des Zahlungsverkehrs; e) die Durchführung des Auslandsgeschäfts einschließlich des An- und Verkaufs von Devisen und Sorten; f) die Vermögensberatung, Vermögensvermittlung und Vermögensverwaltung; g) der Erwerb und die Veräußerung sowie die Verwahrung und Verwaltung von Wertpapieren und anderen Vermögenswerten; h) die Vermittlung oder der Verkauf von Bausparverträgen, Versicherungen, Investmentfonds, Reisen und Immobilien. i) die Durchführung aller nach dem Pfandbriefgesetz zulässigen Geschäfte. Der Geschäftsbetrieb kann auf Nichtmitglieder ausgedehnt werden.
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Produkte & Technologien

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Girokonto
Bankgeschäfte
Versicherungen
Finanzierung
Dienstleistungen
Software
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Die Sparda-Bank Südwest eG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Banking, Girokonto und Bankgeschäfte treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Content ManagementContent Management System
IT OperationsData Center
IT SecurityCyber Security
Operation SystemsLinux

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Sparda-Bank Südwest eG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Content Management System, Data Center und Cyber Security.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Sparda-Bank Südwest eG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Holdings sowie Finanzdienstleistungen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Luxemburg, Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Sparda-Bank Südwest eG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Vertriebsorientierung
  • Serviceorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Selbstmanagement
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen

Die Sparda-Bank Südwest eG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Sparda-Bank Südwest eG.

GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
Work-Life-BalanceHomeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Festanstellung
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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