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SIGAL SMS GmbH

Branche
Management und Unternehmensberatung
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services
StudienForschungProjektmanagement
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Kleines Unternehmen
Bilanzsumme
2,1 Mio. €
Unternehmensgegenstand
Beratung und Unterstützung anderer Unternehmen bei der Etablierung, Qualifizierung, Organisation, Durchführung, der Verwaltung und des Qualitätsmanagements von klinischen Studien einschließlich der Interessenvertretung von klinischen Studienzentren gegenüber Auftraggebern für klinische Studien.

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Produkte & Services

Studien
Forschung
Projektmanagement
Planung
Entwicklung
Prozessoptimierung
Medikamente
Überwachung
Qualitätsmanagement
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die SIGAL SMS GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Studien, Forschung und Projektmanagement treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Netzwerk

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

Einzelprokura: Grobe, Torsten, Leipzig, *.

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 08.03.2019 hat die formwechselnde Umwandlung der Gesellschaft in die SIGAL SMS GmbH mit dem Sitz in Leipzig (Amtsgericht Leipzig HRB 36448) beschlossen. Die Umwandlung ist wirksam geworden mit der gleichzeitigen Eintragung des Rechtsträgers neuer Rechtsform in das Handelsregister.

Neueintragung im Handelsregister

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 08.03.2019.

Neueintragung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Egelstraße 4, 04103 Leipzig.

Neueintragung im Handelsregister

Gegenstand des Unternehmens: Beratung und Unterstützung anderer Unternehmen bei der Etablierung, Qualifizierung, Organisation, Durchführung, der Verwaltung und des Qualitätsmanagements von klinischen Studien einschließlich der Interessenvertretung von klinischen Studienzentren gegenüber Auftraggebern für klinische Studien.

Lieferkettenanalyse

AfghanistanAngolaAlbanienVereinigte Arabische EmirateArgentinienArmenienAustralienÖsterreichAserbaidschanBurundiBelgienBeninBurkina FasoBangladeschBulgarienBosnien und HerzegowinaWeißrusslandBelizeBolivienBrasilienBrunei DarussalamBhutanBotswanaZentralafrikanische RepublikKanadaSchweizChileVolksrepublik ChinaElfenbeinküsteKamerunDemokratische Republik KongoRepublik KongoKolumbienCosta RicaKubaTschechienDeutschlandDschibutiDänemarkDominikanische RepublikAlgerienEcuadorÄgyptenEritreaEstlandÄthiopienFinnlandFidschiGabunVereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandGeorgienGhanaGuineaGambiaGuinea-BissauÄquatorialguineaGriechenlandGrönlandGuatemalaGuyanaHondurasKroatienHaitiUngarnIndonesienIndienIrlandIslamische Republik IranIrakIslandIsraelItalienJamaikaJordanienJapanKasachstanKeniaKirgisistanKambodschaSüdkoreaKuwaitDemokratische Volksrepublik LaosLibanonLiberiaLibyenSri LankaLesothoLitauenLuxemburgLettlandMarokkoMoldawienMadagaskarMexikoMazedonienMaliMyanmarMontenegroMongoleiMosambikMauretanienMalawiMalaysiaNamibiaNigerNigeriaNicaraguaNiederlandeNorwegenNepalNeuseelandOmanPakistanPanamaPeruPhilippinenPapua-NeuguineaPolenNordkoreaPortugalParaguayStaat PalästinaKatarRumänienRussische FöderationRuandaWestsaharaSaudi-ArabienSudanSüdsudanSenegalSierra LeoneEl SalvadorSerbienSurinameSlowakeiSlowenienSchwedenSwasilandArabische Republik SyrienTschadTogoThailandTadschikistanTurkmenistanOsttimorTunesienTürkeiTaiwanVereinigte Republik TansaniaUgandaUkraineUruguayVereinigte Staaten von AmerikaUsbekistanVenezuelaVietnamVanuatuJemenSüdafrikaSambiaSimbabweSomaliaFranzösisch-GuayanaFrankreichSpanienArubaAnguillaAntigua und BarbudaBahamasBermudaBarbadosKomorenKap VerdeKaimaninselnDominicaFalklandinselnFäröerGrenadaHongkongSt. Kitts und NevisSt. LuciaLiechtensteinMaledivenMaltaMontserratMauritiusNeukaledonienNauruPitcairninselnPuerto RicoFranzösisch-PolynesienSingapurSalomonenSão Tomé und PríncipeSint MaartenSeychellenTurks- und CaicosinselnTongaTrinidad und TobagoSt. Vincent und die GrenadinenBritische JungferninselnAmerikanische JungferninselnZypernRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

Für Firmen der Branche Management und Unternehmensberatung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.

Coypu Logo
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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der SIGAL SMS GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Besonders häufige Anforderungen sind Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit
Persönliche Kompetenz
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen
  • Motivation
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die SIGAL SMS GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der SIGAL SMS GmbH.

MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
TeamkulturRegelmäßige Teamevents
Weitere BenefitsUmsatzbeteiligung
Work-Life-BalanceHomeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
  • Permanent employment

Werteprofil

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die SIGAL SMS GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Technologieprofil

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die SIGAL SMS GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Powerpoint und Microsoft Excel.

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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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