Stammdaten
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Webseite
—Telefon
—Branchen
—Produkte und Services
SoftwareTiefdruckEntwicklungGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
GroßunternehmenBilanzsumme
—Rechtsform
KommanditgesellschaftHandelsregister
GüterslohHRA 8026
Legal Entity Identifier (LEI)
529900REJNBA4RN71038Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die PRINOVIS GmbH & Co. KG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Software, Tiefdruck und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die PRINOVIS GmbH & Co. KG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind EU-DSGVO, MS SQL und Java.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die PRINOVIS GmbH & Co. KG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der PRINOVIS GmbH & Co. KG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sprachkenntnisse
Die PRINOVIS GmbH & Co. KG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der PRINOVIS GmbH & Co. KG.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Festanstellung
- Ausbildungsbetrieb
- Trainees
- Befristete Anstellung
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