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NEW YORKER Information Services International GmbH

Branche
IT
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

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Produkte und Services

ProzessoptimierungOptimierungImplementierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

300,5 Tsd. €

Unternehmensgegenstand

Erbringung von Dienstleistung verschiedenster Art auf internationaler Ebene, insbesondere der Organisation und Durchführung von Aufgaben in Zusammenhang mit Informationstechnologien und der technischen Unterstützung von Business-Prozessen in Unternehmen sowie das Halten von Beteiligungen.

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Produkte & Technologien

Prozessoptimierung
Optimierung
Implementierung
Entwicklung
Planung
Lederwaren
Tankkarte
Entwickler
Datenbanken
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Die NEW YORKER Information Services International GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Prozessoptimierung, Optimierung und Implementierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Application Programming InterfacesAPI
AutomationAutomation Technology
BackupEmc Networker
Veeam Backup
Business IntelligenceIBM Cognos
Business Intelligence Systeme
PowerBI
CRMMicrosoft Dynamics 365
CollaborationSharepoint
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die NEW YORKER Information Services International GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind ERP-System, ITIL und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die NEW YORKER Information Services International GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche IT wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Irland, Volksrepublik China und Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der NEW YORKER Information Services International GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen
  • Zielorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Serviceorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Selbstständigkeit
  • IT-Affinität

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Leistungsbereitschaft
  • Beharrlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Selbstmanagement

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Diskretion
  • Emotionale Intelligenz

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Die NEW YORKER Information Services International GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der NEW YORKER Information Services International GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
Diensthandy
MitarbeiterförderungWeiterbildungsangebote
Aufstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
Weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Freiberufler
  • Praktika
  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
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