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Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

PflegeeinrichtungenKrankenhäuserEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

252,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1. die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen. Dies geschieht insbesondere durch die Projektierung, Übernahme, Durchführung oder Unterstützung aller Einrichtungen, Aktivitäten oder Maßnahmen, die a) der Pflege oder Betreuung von Kranken, Verletzten, Behinderten, Alten, Sterbenden oder Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, einschließlich der dazu erforderlichen Ausbildungen, b) der Not- oder Entwicklungshilfe in aller Welt, c) der Bildung, der Erziehung und der Familienhilfe, d) der Kinder- und Jugendhilfe, die in verschiedenen Angebotsformen des Aufgabenkatalogs des Kinder- und Jugendhilfegesetzes geleistet wird (Jugendsozialarbeit, Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen, Eingliederungshilfe u. a.), e) der Hilfe oder Betreuung von Flüchtlingen, Aus- oder Übersiedlern oder Ausländern, f) der Unterstützung anderer Werke des Souveränen Malteser-Ritterordens, g) der Unterstützung des Malteser-Hilfsdienstes e.V., insbesondere bei allen Tätigkeiten, die zum Aufgabenbereich einer Hilfsorganisation zählen, und seiner Entlastung durch die Übernahme und Durchführung hauptamtlich geprägter Dienste, insbesondere des Rettungsdienstes, zu dienen vermögen. 2. Gegenstand des Unternehmens ist außerdem die Förderung des römisch-katholischen Glaubens und der römisch-katholischen Kirche, insbesondere durch die Begleitung der Mitarbeiter im Glauben in vielfältiger Form sowie durch die Durchführung religiöser Veranstaltungen -z.B. im Geistlichen Zentrum Ehreshoven- zur Vertiefung des katholischen Glaubens und zur Förderung der Ökumene. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung.
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Kontakte

  • Elmar Pankau
  • Frank Weber
  • Thomas Kleinert
  • Ulf Reermann

7 Personen mit Prokura

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Chronik

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Digitale dynamische Patienten- und Lagesimulation (D2PULS) - Teilvorhaben: Entwicklung fachlich-taktischer und didaktischer Inhalte sowie Evaluationsbegleitung zur Entwicklung einer digitalen dynamischen Patienten- und Lagesimulation" (BMBF 13N15505)

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Pflegeeinrichtungen
Krankenhäuser
Entwicklung
Vorsorgevollmacht
Projekte
Hilfsorganisationen
Fahrzeuge
Dienstleistungen
Schülerbeförderung
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Die Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

CollaborationSharepoint
Content ManagementTypo3
Incident ManagementITIL
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Mobility SolutionsMobilitätslösungen
SAPSAP ERP
SAP R∕3
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Sharepoint, Microsoft Office und Typo3.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Zielorientierung
  • Eigeninitiative
  • Serviceorientierung
  • Analytisches Denkvermögen
  • Vertriebsorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Leistungsbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Sicheres Auftreten

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Rufbereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Die Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH.

Essen & TrinkenFrisches Obst
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungWeiterbildungsangebote
TeamkulturFlache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere BenefitsLeistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
  • Praktika
  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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