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d.velop AG

Branche
IT
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Branchen

IT (J62)

Produkte und Services

DigitalisierungSoftwareDokumentenmanagement

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

Unternehmensgegenstand

Erbringung von EDV- Dienstleistungen, Hard- und Software-Entwicklungen, die Bereitstellung von Hard- und Softwareresourcen, der Betrieb von EDV-Systemen, die Organisations- und EDV- Beratung, der Hard- und Softwarevertrieb sowie Schulung und Qualifizierung. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens dienen und nicht einer besonderen gesetzlichen Erlaubnis bedürfen. Sie kann zu diesem Zweck im In- und Ausland andere Unternehmen errichten, erwerben und sich an ihnen beteiligen und mit anderen Unternehmen Interessengemeinschafts- und Unternehmensverträge abschließen sowie Zweigniederlassungen im In- und Ausland errichten.
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Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Digitalisierung
Software
Dokumentenmanagement
Prozessoptimierung
Software-as-a-Service
Vertragsmanagement
Entwicklung
Anwendungen
Logistik
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Die d.velop AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Digitalisierung, Software und Dokumentenmanagement treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AccountingSAP FI
Application Programming InterfacesAPI
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Predictive Analytics
Maschinelles Lernen
AutomationAutomation Technology
Big DataBig Data Technology
BlockchainsBlockchain
Business Process ManagementNewgen
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die d.velop AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Software as a Service, SalesForce CRM und Automation Technology.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die d.velop AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche IT wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Irland, Volksrepublik China und Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der d.velop AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Strategisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Selbstmanagement

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Emotionale Intelligenz

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Die d.velop AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der d.velop AG.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Gesundheitstage
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
Weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzsicherheit
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Festanstellung
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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