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U.N.P.-HRSolutions GmbH

Industrie
IT
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail
leitung@unp.de
Téléphone
+49 211 8289850
Produkte und Services
ConsultingSoftwareProjektmanagement
Taille de l'entreprise
Petite entreprise
Total du bilan
Objet social de l'entreprise
Personal- und Projektdienstleistungen für IT- und kaufmännisches Personal sowie die Beschaffung, die Vermittlung und der Verleih von Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weiterhin ist Gegenstand des Unternehmens die Erbringung von IT-Dienstleistungen sowie Beratungs- und Managementleistungen, ferner die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalberatung und Personalsuche sowie ergänzender Dienstleistungen.

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Produits et services

Consulting
Software
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Projekte
Entwicklung
Optimierung
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Voir toutes les 20 entrées

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U.N.P.-HRSolutions GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Consulting, Software et Projektmanagement sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Network

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Chronologie

Neueintragung im Handelsregister

Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Gesellschaftsvertrag vom 11.11.2014.

Neueintragung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Grabenstraße 17, 40213 Düsseldorf.

Neueintragung im Handelsregister

Gegenstand: Personal- und Projektdienstleistungen für IT- und kaufmännisches Personal sowie die Beschaffung, die Vermittlung und der Verleih von Personal nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Weiterhin ist Gegenstand des Unternehmens die Erbringung von IT-Dienstleistungen sowie Beratungs- und Managementleistungen, ferner die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personalberatung und Personalsuche sowie ergänzender Dienstleistungen.

Neueintragung im Handelsregister

Stammkapital: 25.000,00 EUR.

Neueintragung im Handelsregister

Allgemeine Vertretungsregelung: Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Jedem Geschäftsführer kann Einzelvertretungsbefugnis und/oder Befreiung von den Beschränkungen des § 181 BGB erteilt werden.

Exigences pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du U.N.P.-HRSolutions GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Les exigences particulièrement fréquentes sont les . Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz
  • Serviceorientierung
  • Zielorientierung
Persönliche Kompetenz
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Leistungsbereitschaft
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen

Offres pour les demandeurs d'emploi

U.N.P.-HRSolutions GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez U.N.P.-HRSolutions GmbH.

Essen & TrinkenKostenloses Obst und Getränke
TeamkulturOffene Unternehmenskultur
Gutes Teamumfeld
Regelmäßige Teamevents

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Permanent employment

Profil de valeurs

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le U.N.P.-HRSolutions GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Affaires internationales

Afghanistan: 2Angola: 2Albanie: 2Émirats arabes unisArgentine: 2Arménie: 2Australie: 2Autriche: 2Azerbaïdjan: 2Burundi: 2Belgique: 2Bénin: 2Burkina FasoBangladeshBulgarie: 2Bosnie-HerzégovineBiélorussieBelize: 2Bolivie: 2Brésil: 2Brunei DarussalamBhoutan: 2BotswanaRépublique centrafricaineCanada: 3Suisse: 2Chili: 2République populaire de Chine: 4Côte d'IvoireCameroun: 2République démocratique du CongoRépublique du Congo: 4Colombie: 2Costa RicaCuba: 2République tchèqueAllemagneDjiboutiDanemark: 2République dominicaineAlgérie: 2Équateur: 2Égypte: 2Érythrée: 2Estonie: 2ÉthiopieFinlande: 2FidjiGabon: 2Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du NordGéorgie: 2Ghana: 2Guinée: 6Gambie: 2Guinée-Bissau: 2Guinée équatorialeGrèce: 2GroenlandGuatemala: 2Guyane: 2Honduras: 2Croatie: 2Haïti: 2Hongrie: 2Indonésie: 2Inde: 3Irlande: 2République islamique d'Iran: 2Irak: 2Islande: 2Israël: 2Italie: 2Jamaïque: 2Jordanie: 2Japon: 2Kazakhstan: 2Kenya: 2KirghizistanCambodge: 2Corée du Sud: 4Koweït: 2République démocratique populaire lao: 2Liban: 2Liberia: 2Libye: 2Sri LankaLesotho: 2Lituanie: 2Luxembourg: 2Lettonie: 2Maroc: 2Moldavie: 2Madagascar: 2Mexique: 2MacédoineMali: 2Myanmar: 2Monténégro: 2Mongolie: 2Mozambique: 2Mauritanie: 2Malawi: 2Malaisie: 2Namibie: 2Niger: 2Nigeria: 2Nicaragua: 2Pays-Bas: 2Norwegen: 2Népal: 2Nouvelle-Zélande: 2Oman: 2Pakistan: 2Panama: 2Pérou: 2PhilippinesPapouasie-Nouvelle-GuinéePologne: 2Corée du NordPortugal: 2Paraguay: 2État de PalestineQatar: 2Roumanie: 2Fédération de RussieRwanda: 2Sahara occidentalArabie SaouditeSoudan: 2Sud-Soudan: 2Sénégal: 2Sierra LeoneLe SalvadorSerbie: 2SurinameSlovaquie: 2Slovénie: 2Suède: 2SwazilandSyrie: 2Tchad: 2Togo: 2Thaïlande: 2Tadjikistan: 2Turkménistan: 2Timor orientalTunisie: 2Turquie: 2TaïwanRépublique-Unie de Tanzanie: 2Ouganda: 2Ukraine: 2Uruguay: 2États-Unis d'Amérique: 4Ouzbékistan: 2Venezuela: 2Vietnam: 3VanuatuYémen: 2Afrique du Sud: 2Zambie: 2Zimbabwe: 2Somalie: 2La Guyane françaiseFrance: 2Espagne: 2ArubaAnguillaAntigua-et-BarbudaBahamas: 2BermudesBarbade: 2ComoresCap-VertÎles CaïmansDominique: 2Îles FalklandÎles FéroéGrenadeHong KongSaint-Christophe-et-NevisSainte-LucieLiechtenstein: 2Maldives: 2Malte: 2MontserratMaurice: 2Nouvelle-CalédonieNauruÎles PitcairnPorto RicoPolynésie françaiseSingapourÎles SalomonSão Tomé e PríncipeSaint MaartenSeychelles: 2Îles Turques et CaïquesTonga: 2Trinité-et-TobagoSaint Vincent et les GrenadinesÎles Vierges britanniquesÎles Vierges américainesChypre: 2RéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

U.N.P.-HRSolutions GmbH a été reconnu en relation avec les pays suivants. Les pays les plus fréquemment mentionnés sont Guinée, République du Congo et République populaire de Chine. Pour plus de détails sur les relations avec les pays, veuillez utiliser les options de contact de U.N.P.-HRSolutions GmbH.

Profil technologique

Big DataHadoop
Talend
CRMCRM-System
CollaborationSharepoint
Skype
DevOps AutomationVMware
Operation SystemsLinux
Programming LanguagesJava
SAPSAP FS
Voir toutes les 12 entrées

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Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le U.N.P.-HRSolutions GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Java, Agile Softwareentwicklung et Linux.

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