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The Social Chain AG

Industrie
Holdings et services financiers
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

Site web

Téléphone

Produkte und Services

HandelEntwicklungE-Commerce

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

169.2 Mio €

Objet social de l'entreprise

Der Erwerb, das Verwalten und Veräußern von Beteiligungen an Unternehmen - ausschließlich im eigenen Namen und auf eigene Rechnung und nicht als Dienstleistung für Dritte - im Sinne eines international agierenden Medienunternehmens mit dem Fokus auf den Erwerb, die Entwicklung und die Verwaltung von Social Media Brands, ferner die Unterstützung und Beratung der Beteiligungsunternehmen sowie die Erbringung von genehmigungsfreien Dienstleistungen gegenüber den Beteiligungsunternehmen und Dritten, insbesondere in den Bereichen IT, Marketing, Rechnungswesen und Finanzberichterstattung.
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Direction

  • Ralf Dümmel
  • Wanja Oberhof
  • Andreas Schneider

Chronologie

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Handel
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E-Commerce
Vertrieb
Finanzierung
Logistik
Produktion
Analysen
Anlageberatung
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The Social Chain AG est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Handel, Entwicklung et E-Commerce sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
BlockchainsBlockchain
CRMCRM-System
Customer JourneysCustomer Journey
ERPERP-System
Microsoft ProductsMicrosoft Excel
Microsoft Office
Virtual RealityMetaverse

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le The Social Chain AG s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Metaverse, CRM-System et Microsoft Excel.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le The Social Chain AG met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Holdings et services financiers, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Luxembourg, Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord et États-Unis d'Amérique à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du The Social Chain AG, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Selbstbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Teamfähigkeit
  • Loyalität

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Sprachkenntnisse

The Social Chain AG offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez The Social Chain AG.

Essen & Trinken
TeamkulturFlache Hierarchien
Regelmäßige Teamevents
Offene Kommunikation
Offene Unternehmenskultur
TeamspiritFlache Hierarchien
Regelmäßige Teamevents
Offene Unternehmenskultur
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Praktika
  • Trainee Programm
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