Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
Adresse e-mail
—Site web
http://www.t-systems.com/de/de/Téléphone
—Industries
IT (J62)Produkte und Services
SoftwareEntwicklungRechenzentrenTaille de l'entreprise
Grandes entreprisesTotal du bilan
2.7 Mrd €Forme juridique
Gesellschaft mit beschränkter HaftungRegistre du commerce
Frankfurt am MainHRB 55933
Legal Entity Identifier (LEI)
5299004XPX8GS3AHAV34Enregistrement
Capital social
Noms historiques
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Executive Summary
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Chiffres clés
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+0,7 %
1,00 €
2 674 000 000,00 €
2 694 000 000,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la T-Systems International GmbH en 2022 est de 2.7 Mrd €. La différence par rapport à l'année précédente est de +0,7 %.
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
1 Employés
1 Employés
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
| Actifs en millions € | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Capital investi | |||
| Actif circulant | |||
| Créances | |||
| Encaisse | |||
| Actif total |
| Passif en millions € | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Capital propre | |||
| Bénéfice net | |||
| Obligations | |||
| Provisions | |||
| Passif total |
Chronologie
Network
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En savoir plusProdukte & Technologien
T-Systems International GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Software, Entwicklung et Rechenzentren sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le T-Systems International GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Data Center, VMware et Amazon Web Services.
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le T-Systems International GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Analyse de la chaîne d'approvisionnement
Pour le secteur de IT, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Irlande, République populaire de Chine et Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord à partir de données macroéconomiques.
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Informations pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du T-Systems International GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Vollzeit
- Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teilzeit
T-Systems International GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez T-Systems International GmbH.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Ausbildung
- Festanstellung
- Befristete Anstellung
- Freiberufler
- Praktika
- Trainee Programm
- Studium
- Ausbildungsbetrieb
- Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
- Permanent employment
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