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SRH Berufliche Rehabilitation GmbH

Industrie
Santé publique
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Données de base

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Produkte und Services

RehabilitationCoachingDiagnostik

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

13.5 Mio €

Objet social de l'entreprise

1. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung, die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, die Förderung der Jugend- und Altenhilfe, die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe, die Förderung des Wohlfahrtswesens, die Förderung der Hilfe für Flüchtlinge, die Förderung internationaler Gesinnung und der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur gemäß § 52 Abs. 2 Nr. 1, 3, 4, 7, 9, 10 und 13 AO in der jeweiligen Fassung. Weiterer Zweck ist die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen (Mildtätigkeit). 2. Die gemeinnützigen Zwecke der Gesellschaft werden insbesondere verwirklicht durch die Erbringung von Dienstleistungen, insbesondere auf dem Gebiet des Gesundheits- Bildungs- und Sozialwesens, insbesondere der beruflichen Bildung der medizinisch- beruflichen Rehabilitation und medizinischen Versorgung, der beruflichen und gesellschaftlichen Integration, der Fort- und Weiterbildung der anwendungsbezogenen Forschung und Lehre, der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege und der Betreuung von behinderten und nicht behinderten Menschen, sowie der Entwicklung und Beratung in Rehabilitation, Medizin und Sozialwissenschaften. Darüber hinaus wird der Zweck auch durch das planmäßige Zusammenwirken mit mindestens einer weiteren Körperschaft, die die Voraussetzung der §§ 51 bis 68 AO in der jeweiligen Fassung erfüllt und durch die Mittelweitergabe an andere steuerbegünstigte Körperschaften gemäß § 58 Nr. 1 AO in der jeweiligen Fassung verwirklicht. Der mildtätige Satzungszweck wird insbesondere durch die Unterstützung von Personen im Sinne von § 53 AO, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustandes oder die aus wirtschaftlichen Gründen der Hilfe bedürfen, verwirklicht, so beispielsweise durch den Betrieb von Einrichtungen zur beruflichen Wiedereingliederung von Menschen mit Behinderung. 3. Das planmäßige Zusammenwirken i. S. v. 57 Abs. 3 AO in der jeweiligen Fassung erfolgt durch eine Zusammenarbeit verschiedener Kooperationspartner mit dem Ziel gemeinsam ihre steuerbegünstigten Zwecke zu verwirklichen. Kooperationspartner in diesem Sinne können die SRH Holding (SdbR) und die Gesellschaften, an denen die SRH Holding (SdbR) unmittelbar oder mittelbar beteiligt ist (Konzernunternehmen) sowie weitere Gesellschaften sein; die Kooperationspartner werden in einer separaten, nicht als Teil des Gesellschaftsvertrags anzusehenden, Aufstellung namentlich benannt und der Finanzverwaltung zur Kenntnis gebracht. Das planmäßige Zusammenwirken umfasst alle Tätigkeiten, die geeignet sind, die satzungsmäßigen Zwecke der kooperierenden Körperschaft zu unterstützen und zu befördern, und zwar: 1. administrative Dienstleistungen inkl. Supportleistungen 2. Einkaufsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 3. Arzneimittelversorgung inkl. Supportleistungen 4. Beköstigungsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 5. Betriebsführungsdienstleistungen 6. Gebäudemanagementdienstleistungen inkl. Supportleistungen 7. Hol-, Bring-, Wach-, Sicherheitsdienstleistungen und artverwandte Tätigkeiten inkl. Supportleistungen. 8. Parkraumbewirtschaftungsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 9. Medizintechnikleistungen inkl. Supportleistungen 10. IT-Dienstleistungen inkl. Supportleistungen 11. Personalgestellungen, Sachmittelüberlassungen und Erbringung von Dienstleistungen für den Gesundheitsbereich inkl. Supportleistungen 12. Personalgestellungen, Sachmittelüberlassungen und Erbringung von Dienstleistungen für den Sozial- und Bildungsbereich inkl. Supportleistungen 13. Nutzungsüberlassungen hinsichtlich beweglicher und unbeweglicher Wirtschaftsgüter 14. Ausleihungen von Mitteln. Kooperierende Körperschaften in diesem Sinne sind sowohl die die Tätigkeit erbringende als auch die die Leistung empfangende Körperschaft. 4. Sie verwirklicht und fördert damit auch die Ziele der SRH Holding (SdbR), Heidelberg und der SRH Bildung GmbH.
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  • Manuel Menke

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Produkte & Technologien

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SRH Berufliche Rehabilitation GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Rehabilitation, Coaching et Diagnostik sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Microsoft ProductsMicrosoft Office

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le SRH Berufliche Rehabilitation GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le SRH Berufliche Rehabilitation GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Santé publique, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Suisse et République populaire de Chine à partir de données macroéconomiques.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du SRH Berufliche Rehabilitation GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Organisationsfähigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Selbstmanagement
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Selbstbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit

SRH Berufliche Rehabilitation GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez SRH Berufliche Rehabilitation GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätJobticket
MitarbeiterförderungFührungskräftetraining
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Praktika
  • Ausbildung
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