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SIMCORP GmbH

Industrie
IT
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail
Site web
Téléphone
Fax
Produkte und Services
SoftwareBereitstellungVermögensverwaltung
Taille de l'entreprise
Petite entreprise
Total du bilan
12.4 Mio €
Objet social de l'entreprise

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Produits et services

Software
Bereitstellung
Vermögensverwaltung
Prozessoptimierung
Versicherungen
Consulting
Projekte
Optimierung
Entwicklung
Voir toutes les 20 entrées

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SIMCORP GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Software, Bereitstellung et Vermögensverwaltung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

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Chronologie

Veränderung im Handelsregister

HRB 4022: SIMCORP GmbH, Bad Homburg v. d. Höhe, Justus-von-Liebig-Straße 1, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe. Nicht mehr Geschäftsführerin: Rosenhövel, Claudia, Bad Homburg v. d. Höhe, *.

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Justus-von-Liebig-Straße 1, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.

Exigences pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du SIMCORP GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Les exigences particulièrement fréquentes sont les Reisebereitschaft et Sprachkenntnisse. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz
  • Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Vertriebsorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Offres pour les demandeurs d'emploi

SIMCORP GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez SIMCORP GmbH.

MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Mentoring
TeamkulturOffene Kommunikation
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Work-Life-BalanceHomeoffice

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Festanstellung

Profil de valeurs

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le SIMCORP GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Affaires internationales

AfghanistanAngolaAlbanieÉmirats arabes unisArgentineArménieAustralieAutriche: 10AzerbaïdjanBurundiBelgiqueBéninBurkina FasoBangladeshBulgarieBosnie-HerzégovineBiélorussieBelizeBolivieBrésilBrunei DarussalamBhoutanBotswanaRépublique centrafricaineCanadaSuisse: 10ChiliRépublique populaire de ChineCôte d'IvoireCamerounRépublique démocratique du CongoRépublique du CongoColombieCosta RicaCubaRépublique tchèqueAllemagneDjiboutiDanemarkRépublique dominicaineAlgérieÉquateurÉgypteÉrythréeEstonieÉthiopieFinlandeFidjiGabonRoyaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du NordGéorgieGhanaGuinéeGambieGuinée-BissauGuinée équatorialeGrèceGroenlandGuatemalaGuyaneHondurasCroatieHaïtiHongrieIndonésieIndeIrlandeRépublique islamique d'IranIrakIslandeIsraëlItalieJamaïqueJordanieJaponKazakhstanKenyaKirghizistanCambodgeCorée du SudKoweïtRépublique démocratique populaire laoLibanLiberiaLibyeSri LankaLesothoLituanieLuxembourgLettonieMarocMoldavieMadagascarMexiqueMacédoineMaliMyanmarMonténégroMongolieMozambiqueMauritanieMalawiMalaisieNamibieNigerNigeriaNicaraguaPays-BasNorwegenNépalNouvelle-ZélandeOmanPakistanPanamaPérouPhilippinesPapouasie-Nouvelle-GuinéePologneCorée du NordPortugalParaguayÉtat de PalestineQatarRoumanieFédération de RussieRwandaSahara occidentalArabie SaouditeSoudanSud-SoudanSénégalSierra LeoneLe SalvadorSerbieSurinameSlovaquieSlovénieSuèdeSwazilandSyrieTchadTogoThaïlandeTadjikistanTurkménistanTimor orientalTunisieTurquieTaïwanRépublique-Unie de TanzanieOugandaUkraineUruguayÉtats-Unis d'AmériqueOuzbékistanVenezuelaVietnamVanuatuYémenAfrique du SudZambieZimbabweSomalieLa Guyane françaiseFranceEspagneArubaAnguillaAntigua-et-BarbudaBahamasBermudesBarbadeComoresCap-VertÎles CaïmansDominiqueÎles FalklandÎles FéroéGrenadeHong KongSaint-Christophe-et-NevisSainte-LucieLiechtensteinMaldivesMalteMontserratMauriceNouvelle-CalédonieNauruÎles PitcairnPorto RicoPolynésie françaiseSingapourÎles SalomonSão Tomé e PríncipeSaint MaartenSeychellesÎles Turques et CaïquesTongaTrinité-et-TobagoSaint Vincent et les GrenadinesÎles Vierges britanniquesÎles Vierges américainesChypreRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

SIMCORP GmbH a été reconnu en relation avec les pays suivants. Les pays les plus fréquemment mentionnés sont Autriche et Suisse. Pour plus de détails sur les relations avec les pays, veuillez utiliser les options de contact de SIMCORP GmbH.

Profil technologique

Big DataBig Data Technology
CRMCRM-System
Continuous IntegrationTestautomatisierung
Corporate ITContinuous Integration
Customer Experience ManagementCustomer Experience
ERPERP-System
Programming LanguagesSQL
RoboticsRobotik
Software DevelopmentAgile Softwareentwicklung

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le SIMCORP GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Agile Softwareentwicklung, SQL et CRM-System.

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