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S. Fischer Verlag GmbH

Industrie
Vente au détail
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

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Direction

  • Dr. Siv Bublitz
  • Sabine Bischoff

6 Personnes ayant une procuration

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Produkte & Technologien

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Literatur
Verlage
Biographien
Sachbücher
Entwicklung
Vertrieb
Digitalisierung
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S. Fischer Verlag GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Bücher, Handel et Literatur sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

CRMCRM-System
Microsoft ProductsMicrosoft Office

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le S. Fischer Verlag GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont CRM-System et Microsoft Office.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le S. Fischer Verlag GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Vente au détail, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Luxembourg, Autriche et France à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du S. Fischer Verlag GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Eigeninitiative
Persönliche Kompetenz
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Belastbarkeit
  • Motivation
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

S. Fischer Verlag GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez S. Fischer Verlag GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
Diensthandy
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Mentoring
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TeamkulturWeihnachtsfeier
Sommerfest
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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Trainee Programm
  • Ausbildung
  • Freiberufler
  • Permanent employment

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Les informations présentées sur implisense.com proviennent de sources publiques et sont vérifiées et agrégées par machine. Implisense ne peut garantir l'actualité, l'exhaustivité, la qualité, la fiabilité ou l'exactitude des données. Les questions ou suggestions nous parviennent plus rapidement via le formulaire de contact.

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