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ORAFOL Europe GmbH

Industrie
Plastiques
mis à jour 
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

info@orafol.com

Téléphone

+49 3301 8640

Produkte und Services

FolienProduktionEntwicklung

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

1.1 Mrd €

Objet social de l'entreprise

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt grafische Produkte, Klebebandsysteme sowie reflektierende Materialien einschließlich der zur Weiterverarbeitung erforderlichen Digitaldrucktechnik. Die vorwiegend selbstklebenden Kunststofffolien werden in Form von Rollen- oder Bogenformaten, bedruckt oder unbedruckt, bereitgestellt. Tinten- und Farbsysteme ergänzen das Sortiment.
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Executive Summary

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Direction

  • Dr. Holger Loclair
  • Klaus Schmidbaur

Une personne avec une procuration

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Chronologie

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Network

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Produkte & Technologien

Folien
Produktion
Entwicklung
Tapes
Forschung
Handel
Maschinen
TPU
Umweltschutz
Voir toutes les 20 entrées

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ORAFOL Europe GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Folien, Produktion et Entwicklung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

BackupVeeam Backup
CRMSalesForce CRM
DevOps AutomationVMware
DevicesSiemens S5
Siemens S5∕S7
Veeam
Veeam Backup
ERPERP-System
Internet of ThingsProfibus
Voir toutes les 15 entrées

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Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le ORAFOL Europe GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office, ERP-System et SAP S∕4 HANA.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le ORAFOL Europe GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Plastiques, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Suisse, États-Unis d'Amérique et France à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du ORAFOL Europe GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Lernbereitschaft
  • Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denkvermögen
  • Zielorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Kundenorientierung
  • Eigeninitiative

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Vollzeit
  • Reisebereitschaft

ORAFOL Europe GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez ORAFOL Europe GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätMitarbeiterparkplätze
Dienstwagen
Diensthandy
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Mentoring
Aufstiegsmöglichkeiten
TeamkulturFlache Hierarchien
Voir toutes les 19 entrées

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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Permanent employment
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Les informations présentées sur implisense.com proviennent de sources publiques et sont vérifiées et agrégées par machine. Implisense ne peut garantir l'actualité, l'exhaustivité, la qualité, la fiabilité ou l'exactitude des données. Les questions ou suggestions nous parviennent plus rapidement via le formulaire de contact.

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