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Landwirtschaftsverlag GmbH

Industrie
Éditeurs
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

service@lv.de

Téléphone

+49 2501 8010

Industries

Éditeurs (J58)

Produkte und Services

EntwicklungZeitschriftenDienstleistungen

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

158.6 Mio €

Objet social de l'entreprise

Gegenstand des Unternehmens sind (a) das Verlegen, die Herausgabe und der Vertrieb von Publikums- und Fachzeitschriften, von Büchern, Schriften und digitalen Medien sowie (b) Beratungs- und Servicedienstleistungen und (c) die Entwicklung, der Betrieb und die Vermarktung von digitalen Geschäftsmodellen und (d) das Durchführen von Veranstaltungen und Messen, jeweils vor allem entlang der agrar- und ernährungswirtschaftlichen Wertschöpfungskette von der landwirtschaftlichen Urproduktion bis zum Endverbraucher und im gesamten Themengebiet ländlicher Raum.
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Direction

  • Dr. Ludger Theodor Schulze Pals
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Produkte & Technologien

Entwicklung
Zeitschriften
Dienstleistungen
Forstwirtschaft
Produktion
Handel
Bücher
Maschinen
Landtechnik
Voir toutes les 20 entrées

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Landwirtschaftsverlag GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Entwicklung, Zeitschriften et Dienstleistungen sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

AutomationAutomation Technology
CRMCRM-System
SalesForce CRM
CloudSalesforce Sales Cloud
Cloud Computing
ERPERP-System
Incident ManagementITIL
Internet of ThingsSensorik
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Voir toutes les 14 entrées

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Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Landwirtschaftsverlag GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont CRM-System, SalesForce CRM et SQL.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Landwirtschaftsverlag GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Éditeurs, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Irlande, République populaire de Chine et Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Landwirtschaftsverlag GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfalt
  • Strategisches Denkvermögen

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Emotionale Intelligenz

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Sprachkenntnisse

Landwirtschaftsverlag GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Landwirtschaftsverlag GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitBetriebssport
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TeamkulturRegelmäßige Teamevents
Flache Hierarchien
Weitere BenefitsUrlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld
Voir toutes les 16 entrées

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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
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