Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Objet social de l'entreprise

1) ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, des Wohlfahrtswesens sowie der Berufsbildung. 2) Die Gesellschaft erfüllt ihren Gegenstand insbesondere durch: - den Betrieb eines Krankenhauses (mit Apotheke) an zwei Standorten in Würzburg, dem Juliusspital-Krankenhaus an der Juliuspromenade und der Missionsärztlichen Klinik an der Salvatorstraße. Das Krankenhaus dient der Grundversorgung und der Schwerpunktversorgung und erfüllt damit in Diagnose und Therapie auch überörtliche Schwerpunktaufgaben im Sinne des Bayerischen Krankenhausgesetzes. - Betrieb von Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege und Fortbildungseinrichtung für Gesundheitswesen; - die Verwirklichung christlicher Wertevorstellungen und der Grundsätze der humanitas und der caritas. Aus dieser Wertebasis und Zielsetzung resultiert das Bestreben, den jeweiligen Mangel der Zeit in der Gesundheitsversorgung zu erkennen und nach Möglichkeit zu beheben - besonders auch für benachteiligte Gruppen in unserer Gesellschaft. Damit soll eine zeitgemäße Weiterentwicklung des Versorgungsauftrages gewährleistet werden; die christlichen Wertevorstellungen und die Grundsätze der humanitas und der caritas finden dabei insbesondere ihren Ausdruck und ihre Umsetzung - in der vom Wohlfahrtsgedanken und von Mitmenschlichkeit geprägten Betreuung des durch Krankheit und Behinderung bedürftigen Menschen, - in der Sicht auf die Patienten in ihrer Gesamtheit, um ihnen so die benötigte medizinische, pflegerische und seelsorgliche Hilfe zukommen zu lassen, - im Blick auf medizinische Versorgungsbereiche, die vor dem Hintergrund der gemeinsamen Wertbasis dieser Gesellschaft noch nicht die nötige gesellschaftliche Anerkennung und damit auch entsprechende Unterstützung erfahren, - in der Aus-, Fort- und Weiterbildung zu einer qualitativ guten Patientenversorgung, - in den Aspekten einer ganzheitlichen und nachhaltigen Gesundheitsarbeit in der Einen Welt, die bewusst auch in die Mitarbeiterschaft der Einrichtungen transportiert werden. Hierbei dürfen die finanziellen Möglichkeiten und wirtschaftlichen Erfordernisse im Sinne einer nachhaltigen Zweckerfüllung nicht außer Acht gelassen werden.