Données de base
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Adresse e-mail
—Site web
http://www.deutschepost.de/Téléphone
+49 228 1820Produkte und Services
SoftwareLogistikEntwicklungTaille de l'entreprise
Grandes entreprisesTotal du bilan
43.0 Mrd €Forme juridique
AktiengesellschaftRegistre du commerce
BonnHRB 6792
Legal Entity Identifier (LEI)
8ER8GIG7CSMVD8VUFE78Enregistrement
Capital social
Noms historiques
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Direction
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- Nikola Hagleitner
Chiffres clés
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+12,3 %
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38 315 000 000,00 €
43 012 000 000,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la Deutsche Post AG en 2020 est de 43.0 Mrd €. La différence par rapport à l'année précédente est de +12,3 %.
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
| Actifs en millions € | 2020 |
|---|---|
| Capital investi | |
| Actif circulant | |
| Créances | |
| Encaisse | |
| Actif total |
| Passif en millions € | 2020 |
|---|---|
| Capital propre | |
| Bénéfice net | |
| Obligations | |
| Provisions | |
| Passif total |
Chronologie
Network
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En savoir plusProdukte & Technologien
Deutsche Post AG est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Software, Logistik et Entwicklung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Deutsche Post AG s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Automation Technology, Microsoft Office et CRM-System.
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Deutsche Post AG met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Analyse de la chaîne d'approvisionnement
Pour le secteur de Services de courrier, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord et Suisse à partir de données macroéconomiques.
Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.
Informations pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du Deutsche Post AG, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Reisebereitschaft
- Rufbereitschaft
- Vollzeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sprachkenntnisse
- Teilzeit
- Shift work
Deutsche Post AG offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Deutsche Post AG.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Ausbildung
- Festanstellung
- Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
- Ausbildungsbetrieb
- Befristete Anstellung
- Praktika
- Trainee Programm
- Freiberufler
- Permanent employment
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