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Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur

Main Industry
Social work (excluding shelters)
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Key Facts

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Products and Services

KindertagesstättenVeranstaltungstechnikKinderzimmer

Size (Revenue & Employees)

Large company

Balance sheet total

30 M €

Purpose

Zweck der Gesellschaft ist 1.1 die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe, 1.2 die Förderung der Jugendhilfe, 1.3 die Förderung des Wohlfahrtswesens, 1.4 die Förderung von Kunst und Kultur, 1.5 die Förderung der Hilfe von Benachteiligten, insbesondere für Flüchtlinge und Behinderte, 1.6 die Förderung der internationalen Gesinnung und des Völkerverständigungsgedankens, 1.7 die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der oben genannten steuerbegünstigten Zwecke. 2. Die Gesellschaft verfolgt ihre Zwecke insbesondere durch: 2.1. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Einrichtungen der frühkindlichen Erziehung und Bildung (Kindertageseinrichtungen). Die Gesellschaft kann zur Erlangung ihres Satzungszweckes Kindertagesstätten betreiben. 2.2. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Einrichtungen der Jugendhilfe. Hierzu zählen insbesondere Hilfen zur Erziehung, Kooperationen von Schule und Jugendhilfe sowie Erziehungsberatung. Dazu kann die Gesellschaft neben dauerhaften Angeboten auch zeitlich begrenzte Projekte der Jugendhilfe entwickeln und durchführen. 2.3. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Einrichtungen der schulischen und beruflichen Bildung. Die Gesellschaft kann zur Erlangung ihres Satzungszweckes Schulen und Ausbildungsstätten betreiben. Sie kann Maßnahmen der beruflichen Orientierung, der Berufsvorbereitung und andere Maßnahmen zur Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt sowie Maßnahmen der Qualifizierung und des Beschäftigungstrainings von Arbeitslosen und/oder von Arbeitslosigkeit Bedrohten mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsalltag durchführen. Im Rahmen ihres vorgenannten Tätigkeitsumfanges darf die Gesellschaft auch Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen der öffentlichen Hand ausführen. 2.4. die Durchführung von Projekten und Maßnahmen der kulturellen, sozialen und politischen Weiterbildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Erwachsene. 2.5. die Durchführung kultureller, multikultureller und künstlerischer Vorhaben und Projekte, die die Vielfalt Berlins aufgreifen, darunter Konzerte, Ausstellungen, Lesungen und soziokulturelle Veranstaltungen, insbesondere auf dem Pfefferberg. 2.6. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Einrichtungen der Sozial- und Gemeinwesenarbeit, insbesondere der Nachbarschaftsarbeit und der allgemeinen Wohlfahrtspflege, darunter von Projekten, die die Integration und Teilhabe von Bürgerinnen und Bürgern nichtdeutscher Nationalität, darunter Flüchtlingen, und das bürgerschaftliche Engagement zugunsten gemeinnütziger Zwecke unterstützen. Dazu kann die Gesellschaft Einrichtungen wie Nachbarschaftshäuser, Familienzentren und Wohnprojekte gründen und betreiben sowie Beratungs- und Begleitungsangebote vorhalten. 2.7. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Studentenwohnheimen und von Einrichtungen/Projekten der Studentenhilfe. 2.8. die Durchführung von Projekten und das Betreiben von Einrichtungen für den in § 53 AO bezeichneten Personenkreis, insbesondere von Wohnungen, Wohn-, Arbeits- und Lebensformen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf (Behinderung) zur Umsetzung des Anspruchs auf Inklusion. 2.9. die Durchführung von Projekten, die der internationalen Gesinnung und der Völkerverständigung dienen, darunter kulturelle, Beratungs- und Begegnungsprojekte, die das friedliche Zusammenleben in Berlin fördern, und internationale Austausch- und Begegnungsprojekte von Jugendlichen und Fachkräften.
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Contacts

  • Gaius Müller
  • Stefan Hoffschröder

2 authorized signatories

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Timeline

Veränderung im Handelsregister

Network

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Products & Technologies

Kindertagesstätten
Veranstaltungstechnik
Kinderzimmer
Mediengestaltung
Projekte
Workshops
Entwicklung
Programmierung
Büromanagement
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Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Kindertagesstätten, Veranstaltungstechnik and Kinderzimmer are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz

The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur. Most frequently recognized were Künstliche Intelligenz.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Supply Chain Analysis

For the sector Social work (excluding shelters), supply chain dependencies with United States of America, Switzerland and China have been detected in macroeconomic data.

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Information for Job Seekers

Based on job advertisements of Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH-Gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung von Stadtkultur. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Work-Life-BalanceKinderbetreuung

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Ausbildung
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