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Oberberg GmbH

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Management and consultancy services
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Key Facts

This company profile is a search result of implisense.com

Products and Services
EnergiemanagementDiagnostikEntwicklung
Size (Revenue & Employees)
Large company
Balance sheet total
100 M €
Purpose
Das Halten, Verwalten und Veräußern von Beteiligungen an Tochtergesellschaften im eigenen Namen und für eigene Rechnung sowie die Beratung in operativen und strategischen Fragen von Tochtergesellschaften/verbundenen Unternehmen im Sinne von § 15 AktG.

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Products & Services

Energiemanagement
Diagnostik
Entwicklung
Forschung
Studien
Prozessoptimierung
Betten
Tageskliniken
Medikamente
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Oberberg GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Energiemanagement, Diagnostik and Entwicklung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Network

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Timeline

Veränderung im Handelsregister

HRB 142133 B: Oberberg GmbH, Berlin, Hausvogteiplatz 10, 10117 Berlin. Rechtsverhaeltnis: Auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 01.12.2020 und der Zustimmungsbeschlüsse vom selben Tage ist die Oberberg NewCo 2 GmbH mit Sitz in Hamburg (Amtsgericht Hamburg HRB 157854) durch Übertragung ihres Vermögens unter Auflösung ohne Abwicklung als Ganzes auf die Gesellschaft verschmolzen. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, als bekannt gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird. Das Recht, Sicherheitsleistung zu verlangen, steht Gläubigern nicht zu, die im Falle der Insolvenz ein Recht auf vorzugsweise Befriedigung aus einer Deckungsmasse haben, die nach gesetzlicher Vorschrift zu ihrem Schutz errichtet und staatlich überwacht ist.

Veränderung im Handelsregister

HRB 142133 B: Oberberg GmbH, Berlin, Hausvogteiplatz 10, 10117 Berlin. Rechtsverhaeltnis: Auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 01.12.2020 und der Zustimmungsbeschlüsse vom selben Tage ist die Oberberg NewCo 1 GmbH mit Sitz in Hamburg (Amtsgericht Hamburg HRB 157834) durch Übertragung ihres Vermögens unter Auflösung ohne Abwicklung als Ganzes auf die Gesellschaft verschmolzen. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, als bekannt gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird. Das Recht, Sicherheitsleistung zu verlangen, steht Gläubigern nicht zu, die im Falle der Insolvenz ein Recht auf vorzugsweise Befriedigung aus einer Deckungsmasse haben, die nach gesetzlicher Vorschrift zu ihrem Schutz errichtet und staatlich überwacht ist.

Veränderung im Handelsregister

Nicht mehr Geschäftsführer: 6. Dr. med. Dankwardt, Roland

Veränderung im Handelsregister

Prokura: Änderung zu Nr. 1: Erweiterung der Vertretungsbefugnis, wie folgt: von Haebler, Ulrich; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer mit der Befugnis Rechtsgeschäfte als Vertreter Dritter abzuschließen mit der Befugnis zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsführer: 8. Schietzel, Ilmarin, *, Frankfurt am Main; mit der Befugnis Rechtsgeschäfte als Vertreter Dritter abzuschließen

Supply Chain Analysis

AfghanistanAngolaAlbaniaUnited Arab EmiratesArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBurundiBelgiumBeninBurkina FasoBangladeshBulgariaBosnia and HerzegovinaBelarusBelizeBoliviaBrazilBrunei DarussalamBhutanBotswanaCentral African RepublicCanadaSwitzerlandChileChinaCôte d'IvoireCameroonDemocratic Republic of the CongoCongoColombiaCosta RicaCubaCzechiaGermanyDjiboutiDenmarkDominican RepublicAlgeriaEcuadorEgyptEritreaEstoniaEthiopiaFinlandFijiGabonUnited Kingdom of Great Britain and Northern IrelandGeorgiaGhanaGuineaGambiaGuinea-BissauEquatorial GuineaGreeceGreenlandGuatemalaGuyanaHondurasCroatiaHaitiHungaryIndonesiaIndiaIrelandIslamic Republic of IranIraqIcelandIsraelItalyJamaicaJordanJapanKazakhstanKenyaKyrgyzstanCambodiaRepublic of South KoreaKuwaitLao People's Democratic RepublicLebanonLiberiaLibyaSri LankaLesothoLithuaniaLuxembourgLatviaMoroccoRepublic of MoldovaMadagascarMexicoMacedoniaMaliMyanmarMontenegroMongoliaMozambiqueMauritaniaMalawiMalaysiaNamibiaNigerNigeriaNicaraguaNetherlandsNorwayNepalNew ZealandOmanPakistanPanamaPeruPhilippinesPapua New GuineaPolandDemocratic People's Republic of KoreaPortugalParaguayState of PalestineQatarRomaniaRussian FederationRwandaWestern SaharaSaudi ArabiaSudanSouth SudanSenegalSierra LeoneEl SalvadorSerbiaSurinameSlovakiaSloveniaSwedenEswatiniSyrian Arab RepublicChadTogoThailandTajikistanTurkmenistanTimor-LesteTunisiaTurkeyTaiwanUnited Republic of TanzaniaUgandaUkraineUruguayUnited States of AmericaUzbekistanVenezuelaViet NamVanuatuYemenSouth AfricaZambiaZimbabweSomaliaFrench GuianaFranceSpainArubaAnguillaAntigua and BarbudaBahamasBermudaBarbadosComorosCabo VerdeCayman IslandsDominicaFalkland IslandsFaroe IslandsGrenadaHong KongSaint Kitts and NevisSaint LuciaLiechtensteinMaldivesMaltaMontserratMauritiusNew CaledoniaNauruPitcairnPuerto RicoFrench PolynesiaSingaporeSolomon IslandsSao Tome and PrincipeSint MaartenSeychellesTurks and Caicos IslandsTongaTrinidad and TobagoSaint Vincent and the GrenadinesVirgin IslandsVirgin IslandsCyprusRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

For the sector Management and consultancy services, supply chain dependencies with United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, United States of America and Switzerland have been detected in macroeconomic data.

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Information for Job Seekers

Based on job advertisements of Oberberg GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Very common requirements are . Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstmanagement
  • Flexibilität
Soziale Kompetenz
  • Umgangsformen
  • Diskretion
  • Emotionale Intelligenz

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of Oberberg GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

TeamkulturFlache Hierarchien
Weitere BenefitsAttraktive Vergütung

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung

Value Profile

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. Oberberg GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Technology Profile

Content ManagementTypo3
Internet of ThingsSensorik
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel

The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of Oberberg GmbH. Most frequently recognized were Microsoft Office, Sensorik and Typo3.

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