1. Mittelpunkt gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt)

Purpose

Betreuung und Beratung von Personen, die aufgrund psychischer Belastungen auf die Hilfe anderer angewiesen sind sowie Bildungsangebote, Symposien, Seminare, Vorträge usw. Die Hilfe soll vor allem Führungskräften in Ausnahmesituationen zugute kommen. Führungskräfte tragen viel Verantwortung, haben aber meist keine Ansprechpartner im Unternehmen oder Betrieb, mit denen sie sich in bestimmten Situationen austauschen können. Solche Ausnahmesituationen können z. B. sein: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz; Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten; Mobbing; Suchtproblematik; Burnout / Erschöpfung; Familiäre Probleme (Scheidung, Krankheit, Verlust eines Angehörigen); Drohender oder erfolgter Arbeitsplatzverlust vor einem physischen oder psychischen Hintergrund. Im Rahmen einer Selbsthilfe ist es das Ziel, Konflikt- und/oder Ausnahmesituationen vor einer eventuellen Eskalation durch die Hilfe gleichermaßen Betroffener vorzubeugen. Durch den Meinungs- und Erfahrungsaustausch sollen schwierige Situationen rechtzeitig erkannt, entschärft und ggf. ein Lösungsweg aufgezeigt werden. Krankheit und/oder Probleme am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld sollen so vermieden werden. Die Gesellschaft als Netzwerk will geschützte Räume zum Austausch für Führungskräfte in Ausnahmesituationen bieten. Der Austausch auf der Ebene Gleichgesinnter und Menschen mit ähnlichen Herausforderungen und Aufgabenstellungen soll durch das Netzwerk erleichtert werden. Diskretion und ein hoher Praxisbezug sollen größtmögliche Akzeptanz bei Führungskräften und Managern schaffen. Die Betreuung und Beratung soll "auf Augenhöhe" und ohne den Hintergrund eigener wirtschaftlicher oder sonstiger Interessen erfolgen.