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TÜV Rheinland Akademie GmbH

Branche
Bildung und Erziehung
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

—

Webseite

http://tuev-akademie.de/

Telefon

+49 800 8484006

Branchen

Bildung und Erziehung (P85)

Produkte und Services

BrandschutzSeminareCoaching

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

—

Unternehmensgegenstand

Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Strategie, Personal, Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement; Entwicklung, Vermarktung und Durchführung von Bildungsdienstleistungen für Firmen- und Privatkunden einschließlich der Erstellung und des Verkaufs von Lehrmaterialien; Überprüfung von Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen einer Personenzertifizierung sowie die Entwicklung eigener Prüf-Standards; Durchführung von Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen sowie von Maßnahmen im Sinne der Arbeitsmarktförderung oder sonstiger Förderprogramme öffentlicher Auftraggeber; Entwicklung und Vermarktung von Produkten in den Bereichen E-Learning, digitale Lernspiele, Lern-Management-Systeme, integriertes Lernen; Vermarktung und Organisation von ganzheitlichen Schulungs- und Organisationsdienstleistungen (Managed Training Services) sowohl eigenständig als auch im Auftrag Dritter; Vermittlung und Zertifizierung von Bildungsdienstleistungen Dritter; Planung und Durchführung von Telemarketingdienstleistungen; Betrieb eines Kompetenzzentrums Oberflächentechnik; Erbringen von Serviceleistungen für Unternehmen der TÜV Rheinland Gruppe.

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Handelsregister

Berlin (Charlottenburg)
HRB 33259

Legal Entity Identifier (LEI)

—

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

11.111,11 €

Historische Namen

German Control Warenprüfung Ostdeutschland GmbH - Mitglied der TÜV Rheinland Gruppe

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Kontakte

  • Andreas Ollhoff

7 Personen mit Prokura

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Chronik

Beginn des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOI03033)

Förderdatenbank

Abschluss des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOG03033)

Förderdatenbank

Abschluss des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOG03010)

Förderdatenbank

Beginn des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOH03033)

Förderdatenbank

Beginn des Förderprojektes "Maßnahmen im Rahmen des Berufsorientierungsprogrammes (BOP)" (BMBF 21BOH03010)

Förderdatenbank

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Produkte & Technologien

Brandschutz
Seminare
Coaching
Elektrotechnik
Dienstleistungen
Kfz
Arbeitssicherheit
Qualitätsmanagement
Lager
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Die TÜV Rheinland Akademie GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Brandschutz, Seminare und Coaching treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
BlockchainsBlockchain
CRMSalesForce CRM
CloudMicrosoft Azure
Amazon Web Services
Communication Standards5. Generation (5G)
Database ManagementMS SQL
DevOps AutomationVMware
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die TÜV Rheinland Akademie GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Cyber Security und Microsoft Excel.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Bildung und Erziehung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Polen, Frankreich und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der TÜV Rheinland Akademie GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Kundenorientierung
  • Analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierung
  • Sorgfalt
  • Eigeninitiative

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstmanagement
  • Selbstbewusstsein
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz
  • Konfliktfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Reisebereitschaft

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der TÜV Rheinland Akademie GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungMentoring
Aufstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Individuelle Mitarbeiterförderung
Sehen Sie alle 17 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Praktika
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
  • Freiberufler
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