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Stadtwerke Osnabrück AG

Branche
Energieversorgung
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

BäderDienstleistungenProjekte

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

663,4 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Versorgung der Stadt Osnabrück und anderer Gemeinden mit Elektrizität, Gas, Wasser, Telekommunikation, Straßenbeleuchtung und sonstigen Infrastruktur- und Energiedienstleistungen, die Durchführung der Abwasserbeseitigung, der Betrieb des Personennah- und Ausflugsverkehrs sowie ergänzender Mobilitätsangebote, des Hafens und Bade-, Sport-, Freizeit-, Gesundheits- und Erholungseinrichtungen. Die Gesellschaft kann weitere Aufgaben wahrnehmen, insbesondere solche, die im Interesse der Stadt Osnabrück liegen.
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Produkte & Technologien

Bäder
Dienstleistungen
Projekte
Busse
Wasserversorgung
Planung
Fahrzeuge
Entwicklung
Digitalisierung
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Die Stadtwerke Osnabrück AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Bäder, Dienstleistungen und Projekte treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Autonomous DrivingSelbstfahrende Fahrzeuge
Big DataBig Data Technology
CRMCRM-System
Customer Experience ManagementCustomer Experience
Data ProtectionEU-DSGVO
DevicesCanon
ERPERP-System
Facility ManagementSAP PM
FiberGlasfaserausbau wird erwähnt
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Stadtwerke Osnabrück AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind LoRaWAN, Internet der Dinge und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Stadtwerke Osnabrück AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Energieversorgung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Niederlande, Volksrepublik China und Norwegen aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Stadtwerke Osnabrück AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Selbstständigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Zielorientierung
  • Kundenorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Sicheres Auftreten

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft

Die Stadtwerke Osnabrück AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Stadtwerke Osnabrück AG.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungWeiterbildungsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
TeamkulturGutes Arbeitsklima
Weihnachtsfeier
Weitere BenefitsArbeitsplatzsicherheit
Betriebsrat
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Ausbildungsbetrieb
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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