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Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

FamilienserviceBettenHandel

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

323,7 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Förderung, Führung und Verwaltung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialdienstes, der Gesundheits- und Sozialvorsorge und Einrichtungen der medizinischen und sozialen Versorgung. Unter Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialdienstes, der Gesundheits- und Sozialvorsorge und Einrichtungen der medizinischen und sozialen Versorgung werden solche Einrichtungen verstanden, in denen durch ärztliche und/oder pflegerische Hilfeleistungen Krankheiten, Leiden und Körperschäden festgestellt, geheilt oder gelindert werden, Geburtshilfe geleistet wird, pflegebedürftige Personen betreut uncl die zu versorgenden Personen untergebracht und verpflegt werden. Die Entwicklung neuer Formen der stationären und teilstationären medizinischen und sozialen Versorgung durch inhaltlich-fachliche Verknüpfung von Akutmedizin und Rehabilitation sowie der vor- und nachstationären Betreuung unter einheitlicher ärztlicher Leitung. Die Sicherung bestehender stationärer und teilstationärer medizinischer und sozialer Einrichtungen mit dem Ziel ihrer baldigen Überführung in eine freigemeinnützige Trägerschaft. Die Durchführung eigener und Förderung fremder wissenschaftlicher Forschungsarbeiten im Bereich der medizinischen und sozialen Versorgung. Die Zwecke der Spitzenverbände der freien Wohlfahrt zu fördern. Die Gesellschaft dient der Umsetzung der Verbandsgrundsätze des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, Landesverband Berlin e.V. bei den diesem angeschlossenen Gesellschaften. Die Gesellschaft soll insbesondere in den dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Berlin e.V. angeschlossenen Gesellschaften die breite Anwendung anerkannter, moderner Prinzipien der medizinischen, pflegerischen und sozialen Behandlung und Betreuung gewährleisten. lm Rahmen dieser Zielvorstellungen soll die Gesellschaft tätig werden durch: die Übernahme der Trägerschaft und den Betrieben von Krankenhäusern, Krankenanstalten, Pflegeeinrichtungen, sozialpädiatrische Einrichtungen und Einrichtungen der psychoanalytischen Arbeit sowie anderen Einrichtungen der stationären, teilstationären oder ambulanten medizinischen und sozialen Versorgung; die Gründung neuer Einrichtungen der stationären, teilstationären oder ambulanten medizinischen pflegerischen Versorgung und deren Betriebe; den Betrieb von Fachambulanzen, Rettungs- und Erste-Hilfe-Stellen; die Sammlung, Auswertung und Veröffentlichung der in ihren Einrichtungen anfallenden diagnostischen, therapeutischen und sonstigen wissenschaftlichen Ergebnisse. Sie kann wissenschaftliche Forschungsarbeiten durchführen und sich an klinikübergreifenden und anderen Forschungsaufgaben beteiligen bzw. diese fördern. Die Ergebnisse sollen der interessierten Öffentlichkeit allgemein zugänglich gemacht werden; die Förderung und den Betrieb von Aus-, Fort- und Weiterbildung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern. Die Gesellschaft hat des Weiteren die Aufgabe, die in den dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Berlin e.V. angeschlossenen Gesellschaften gewonnenen diagnostischen, therapeutischen und sonstigen wissenschaftlichen Ergebnisse zu sammeln, zu analysieren und der interessierten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Die Gesellschaft darf selber wissenschaftliche Forschungsarbeit durchführen und sich auch an anderen Forschungsarbeiten beteiligen. Die Ergebnisse dieser Arbeiten sollen der interessierten Öffentlichkeit allgemein zugänglich gemacht werden.
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Kontakte

  • Michael Kabiersch
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3 Personen mit Prokura

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

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Betten
Handel
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Diagnostik
Überwachung
Prozessoptimierung
Krankenhäuser
Planung
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Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Familienservice, Betten und Handel treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Communication Standards3. Generation (3G)
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Risk ManagementRisikomanagement
SAPSAP RE

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und 3. Generation (3G).

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Gesundheitswesen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Eigeninitiative
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Sicheres Auftreten
  • Diskretion
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Sprachkenntnisse

Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
Aufstiegsmöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
Weitere BenefitsAttraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung
Umsatzbeteiligung

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
  • Ausbildung
  • Freiberufler
  • Praktika
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
  • Permanent employment
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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