Stammdaten
Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com
Webseite
http://www.remex.de/Telefon
+49 211 17160Branchen
—Produkte und Services
RecyclingEntsorgungGleisschotterGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
GroßunternehmenBilanzsumme
—Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
DüsseldorfHRB 47418
Legal Entity Identifier (LEI)
—Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die REMEX GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Recycling, Entsorgung und Gleisschotter treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die REMEX GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und Microsoft Powerpoint.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die REMEX GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der REMEX GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft
Die REMEX GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der REMEX GmbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Trainee Programm
- Ausbildung
- Permanent employment
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