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Procter & Gamble GmbH

Branche
Chemische Erzeugnisse
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

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Produkte und Services

EntwicklungSoftwareDienstleistungen

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

508,1 Mio. €

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Produkte & Technologien

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Software
Dienstleistungen
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Forschung
Hardware
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Elektrotechnik
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Die Procter & Gamble GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Entwicklung, Software und Dienstleistungen treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Advanced AnalyticsData Analytics
Application Programming InterfacesAPI
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
Predictive Analytics
AutomationAutomation Technology
Big DataBig Data Technology
BlockchainsBlockchain
Business IntelligenceSAP Netweaver
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Procter & Gamble GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel, Microsoft Office und Internet der Dinge.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Procter & Gamble GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Chemische Erzeugnisse wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Schweiz, Vereinigte Staaten von Amerika und Frankreich aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Procter & Gamble GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen
  • Zielorientierung
  • Serviceorientierung
  • Sorgfalt
  • Selbstständigkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Organisationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Lösungsorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstmanagement
  • Selbstbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Emotionale Intelligenz

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft

Die Procter & Gamble GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Procter & Gamble GmbH.

MitarbeiterförderungKarrierechancen
Internationale Karrieremöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Mentoring
Aufstiegsmöglichkeiten
TeamspiritRegelmäßige Teamevents
Flache Hierarchien
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-BalanceHomeoffice
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildungsbetrieb
  • Praktika
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Trainees
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Ausbildung
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