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Kramer-Werke GmbH

Branche
Maschinenbau
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

info@kramer.de

Webseite

http://www.kramer-online.com/

Telefon

+49 89 354020

Branchen

Maschinenbau (C28)

Produkte und Services

RadladerLandschaftsbauEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

—

Unternehmensgegenstand

Die Herstellung und der Vertrieb von Bau- und Zugmaschinen sowie Maschinen und Geräten jeder Art, insbesondere von Radladern, Teleradladern und Teleskopladern für die Bau- und Landwirtschaft.

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Handelsregister

Ulm
HRB 726727

Legal Entity Identifier (LEI)

529900RETWHCSD7R3H14

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

11.111.111,11 €

Historische Namen

—

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Produkte & Technologien

Radlader
Landschaftsbau
Entwicklung
Maschinenbau
Maschinen
Baumaschinen
Forschung
Produktion
Landmaschinen
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die Kramer-Werke GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Radlader, Landschaftsbau und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Condition Based MaintenanceZustandsüberwachung
ERPERP-System
Internet of ThingsSensorik
Internet der Dinge
M2M
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Mobility SolutionsMobilitätslösungen
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Kramer-Werke GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, SAP ERP und ERP-System.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Kramer-Werke GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Maschinenbau wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Volksrepublik China, Frankreich und Italien aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Kramer-Werke GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung
  • Zielorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Kooperationsfähigkeit
  • Umgangsformen
  • Diskretion
  • Emotionale Intelligenz

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die Kramer-Werke GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Kramer-Werke GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Personalentwicklung
TeamkulturFlache Hierarchien
Sommerfest
Weitere BenefitsUrlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Praktika
  • Befristete Anstellung
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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