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J&H Peters Stiftung gGmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

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Produkte und Services

BücherFahrzeugeMusiker

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

17,8 Mio. €

Unternehmensgegenstand

a) Förderung von Kunst und Kultur; b) Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe; c) Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, insbesondere die Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten; d) Förderung von der Rettung aus Lebensgefahr; e) Unterstützung hilfebedürftiger Personen i.S.v. § 53 Abgabenordnung; f) die Förderung von Wissenschaft und Forschung; g) die Förderung der Jugend- und Altenhilfe; h) die Förderung des Wohlfahrtswesens; i) die Förderung der Hilfe für politische, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler, Spätaussiedler, Kriegsopfer; Kriegshinterbliebene, Kriegsbeschädigte und Kriegsgefangene, Zivilbeschädigte und Behinderte sowie Hilfe für Opfer von Straftaten; Förderung des Andenkens an Verfolgte, Kriegs- und Katastrophenopfer; Förderung des Suchdienstes für Vermisste; j) die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit; k) die allgemeine Förderung des demokratischen Staatswesens ind Deutschland; l) die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke.
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Kontakte

  • Thomas Schmidt

Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Neueintragung im Handelsregister

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Netzwerk

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Produkte & Technologien

Bücher
Fahrzeuge
Musiker
Entwicklung
Streamdingdienste
Forschung
Produktion
Projekte
Vermögensverwaltung
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Die J&H Peters Stiftung gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Bücher, Fahrzeuge und Musiker treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AutomationAutomation Technology
Communication Standards4. Generation (LTE)
Internet of ThingsSensorik
RoboticsCobots
Workforce Management Solutionsinvision

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die J&H Peters Stiftung gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Automation Technology, 4. Generation (LTE) und invision.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die J&H Peters Stiftung gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der J&H Peters Stiftung gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Strategisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Loyalität

Die J&H Peters Stiftung gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der J&H Peters Stiftung gGmbH.

TeamkulturKicker

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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