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GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin

Branche
Hochbau
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services
WohnungsbauQuartiersentwicklungEntwicklung
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Großunternehmen
Bilanzsumme
5,0 Mrd. €
Unternehmensgegenstand
Das Betreiben von lmmobiliengeschäften jedweder Art, insbesondere die Errichtung und Bewirtschaftung von Wohnungen für breite Schichten der Bevölkerung, darunter Haushalte mit geringem Einkommen, zu tragbaren Belastungen. Die Sicherung und Erweiterung preisgünstigen Mietwohnraums in allen Bezirken für breite Schichten der Bevölkerung (Wohnungsmarktaufgabe) als auch die Hilfestellung zu einer nachhaltigen und bedarfsgerechten Wohnraumversorgung für Haushalte in Berlin, die auf dem Wohnungsmarkt besonders benachteiligt sind und sich nicht selbst mit angemessenem Wohnraum versorgen können (Versorgungsaufgabe). Der Beitrag der Gesellschaft zu einem ausreichenden Wohnraumangebot mit sozialverträglichen Mieten und zur städtebaulichen Entwicklung Berlins kann durch Wohnungsneubau, Instandsetzung, Instandhaltung und Modernisierung bestehenden Wohnraums sowie Ankauf erreicht werden. Dabei sind die Anforderungen des Umweltschutzes zu beachten. Bei der Planung und Realisierung von Neubauvorhaben ist darauf hinzuwirken, dass ein angemessener Anteil der Neubauwohnungen mit Mitteln von Wohnungsbauförderprogrammen errichtet wird. Soweit gesetzlich nicht anders geregelt, wird sich die Gesellschaft in Berlin beim Abschluss von Verträgen sowie bei der Bemessung des Preises für die Überlassung von Mietwohnungen danach ausrichten, dass eine Kosten- bzw. Aufwandsdeckung einschließlich angemessener Verzinsung des Eigenkapitals sowie die Bildung von Rücklagen ermöglicht werden. Die kontinuierliche Instandsetzung und Modernisierung sowie der Wohnungsneubau sollen zur städtebaulichen Entwicklung Berlins beitragen und den Anforderungen des Umweltschutzes gerecht werden. Die wohnungspolitischen Versorgungsschwerpunkte sollen zwischen der Gesellschaft und der zuständigen Behörde des Landes Berlin vertraglich geregelt werden. Die Umsetzung der sozialen Zweckverfolgung ist von der Gesellschaft gegen wirtschaftliche Nachteile so abzuwägen, dass die Gesellschaft langfristig und nachhaltig ihren Gesellschaftszweck erfüllen kann und ihr Bestand dauerhaft, auch angesichts vernünftiger Absicherung gegen Risiken, gesichert ist. Die Erhaltung und Modernisierung des Wohnungsbestandes und, soweit geboten, seine ständige Erweiterung sind durch eine kontinuierliche Investitionstätigkeit zu gewährleisten.

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6 Personen mit Prokura

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Produkte & Technologien

Wohnungsbau
Quartiersentwicklung
Entwicklung
Projekte
Fahrzeuge
Immobilien
Bereitstellung
Sanierung
Dienstleistungen
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Die GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Wohnungsbau, Quartiersentwicklung und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

CADComputer Aided Design
CRMCRM-System
CloudSap Cloud Platform
Content ManagementWordpress
Content Management System
Data ProtectionEU-DSGVO
ERPERP-System
IT OperationsData Center
Internet of ThingsInternet der Dinge
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, SAP ERP und Microsoft Excel.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Hochbau wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Volksrepublik China, Polen und Frankreich aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Kundenorientierung
  • Zielorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Sorgfalt
  • Eigeninitiative
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Strategisches Denkvermögen
  • IT-Affinität
  • Analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstmanagement
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen
  • Loyalität
  • Kooperationsfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Diskretion

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Die GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der GEWOBAG Wohnungsbau-AG Berlin.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Weiterentwickungsperspektiven
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Ausbildungsbetrieb
  • Befristete Anstellung
  • Praktika
  • Permanent employment
  • Trainee Programm
  • Freiberufler

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