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Otto Krahn Group GmbH

Branche
Chemische Erzeugnisse
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

Telefon

Produkte und Services

CompoundsKunststoffAnwendungen

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

163,3 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Gegenstand des Unternehmens ist die Tätigkeit als Holdinggesellschaft, der Erwerb, das Halten und das Verwalten von Beteiligungen an anderen Unternehmen, die Erbringung von Management-, Zentral- und Dienstleistungsfunktionen für Unternehmen der OTTO KRAHN Gruppe (verbundene Unternehmen), die Förderung des Unternehmenszwecks verbundener Unternehmen, der Erwerb, das Halten und das Verwalten von Immobilien und die Verwaltung eigenen Vermögens.
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Kontakte

  • Jan Thorsten Lösch
  • Philip Otto Krahn

3 Personen mit Prokura

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Compounds
Kunststoff
Anwendungen
Entwicklung
Software
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Chemie
Vertrieb
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Die Otto Krahn Group GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Compounds, Kunststoff und Anwendungen treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AccountingSAP FI
SAP FICO
Additive Manufacturing3D Druck
AutomationAutomation Technology
BlockchainsBlockchain
CRMCRM-System
CloudMicrosoft Azure
Cloud ComputingSendgrid
CollaborationSharepoint
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Otto Krahn Group GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, SAP ERP und ERP-System.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Otto Krahn Group GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Chemische Erzeugnisse wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Schweiz, Vereinigte Staaten von Amerika und Frankreich aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Otto Krahn Group GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstmanagement

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die Otto Krahn Group GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Otto Krahn Group GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitSportangebote
Gesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Mentoring
Personalentwicklung
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Befristete Anstellung
  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Permanent employment
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